胡如意 人力资源管理实战专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 云南 - 昆明
擅长领域：
招聘面试 情绪管理 管理技能 精细化管理 职业生涯
擅长行业：
银行证券行业 教育培训行业 通信行业 保险行业 其他
主讲课程：
《金牌面试官招聘攻略》（经典版） 《职场压力和情绪管理》 《从技术、业务骨干到管理者的蝶变》 《新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范》 《非人力资源专业的人力资源管理》（经典版） 《撬动人力资源精细化管理的6个引擎》（经典版） 《银行员工职业生涯规划-6步轻松搞定》（经典版） 《职场达人速成实战营——从校园走向职场7步曲》（经典版） 授课风格： ※ 亲切随和，主张“快乐+智慧+思考”的培训模式，让学员在轻松的氛围中学习、思考和提升； ※ 以学员为中心，注重启发学员的自主思维动力，推动培训效果转化，真正做的学有所用； ※ 课程主要以精准理论和实战案例互动，通过结合企业发展情况及当前经济热点问题，为员工提供实用价值的课程分析和讨论，增强学员对课程更深刻理解。
银行员工职业生涯规划—6步轻松搞定
在今天人才激烈竞争的时代，职业生涯规划是银行员工职业发展有力促动器，有规划的人生叫行程，没有规划的人生叫闲逛。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成企业和员工本人时间、精……
从技术、业务骨干到管理者的蝶变
据调查表明，大多数管理者是从技术和业务骨干提拔上来的，但因角色错位、缺位、角色模糊、“劲使错了地方”、“心有余而力不足”而导致80%的管理者中超过50%的工作产生“毫元价值”或“价值缩水”。可见，企业……
金牌面试官招聘攻略（经典版）：精准招聘与面试
为企业选拔优秀人才是人力资源从业者和各层级管理必备基本功，高效能员工能为企业工作效率提高30%，因此企业人才争夺战越来越激烈！ 如何结合企业的需求，系统掌握招聘与面试技巧，学会应对各种类型求职人员，……
职场达人速成实战营——从校园走向职场7步曲
经济新常态下，一方面企业新员工都面对巨大的生活、工作压力，据不完全统计87. 3%的新员工无法正确的面对现实工作、生活中的压力：工作单调、枯燥、倦怠，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；另一方面员工状……
非人力资源专业的人力资源管理
新时代下社会大环境和员工活跃度特质，对企业人力资源管理提出了全面的挑战，企业必须走战略人力资源管理的道路，全面提升用人部门经理的人力资源管理能力（员工的选、育、用、留技术）势在必行，实现“全员人力资源……
智慧人生——职场压力和情绪管理
女星医院探病遭醉汉刺杀、重庆公交车坠江事件、老师掌掴38名学生…… 据世界卫生组织统计： 全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%；人的疾病75%由情绪引起，在中国，职场每天会产生5000个职业……
新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范
我国处于宏观经济增长低速和产能过剩经济新常态，企业形式严峻，顺利度过这个困难时期尤为重要。作为企业的管理者，将面临巨大的挑战：1. 互联网+区块链势不可挡。2. 经济新常态下，组织架构调整（关、停、并……
撬动人力资源精细化管理的6个引擎
我国处于宏观经济增长调整为中高速和产能过剩经济新常态，企业倍感压力，艰难转型或升级是唯一出路。人力资源管理者们面临巨大的挑战，企业面临生存困难和激烈市场竞争，人力资源管理与开发已成为企业制胜的最重要因……
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