基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 浙江 - 杭州
擅长领域:
非人力资源 薪酬管理 绩效管理 招聘面试 培训体系
擅长行业:
生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 房地产行业 其他
主讲课程:
《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何构建高效绩效管理体系》 《量化绩效考核实战训练营》 《如何构建高效招聘面试体系》 《如何设计组织架构》 《如何进行关键员工管理》 《如何构建高效薪酬福利体系》
有效沟通的训练方法培训课程
课程是根据中基层管理者的人际交往、学历结构、工作状态专业编写的一套消除沟通障碍、进行沟通技巧训练,从而提升中基层管理者沟通能力、训练沟通合格管理者的有效课程。
领导艺术的方法与训练
本课程根据企业中高层管理者在企业组织中的角色地位与责任,专业编写的一套提升企业中高层管理者团队领导能力与素养的有效课程。
销售团队建设培训课程
本课程是根据基层员工团队的特点、公司文化特征、战略导向及工作绩效的要求,提升团队整体作战能力、团队凝聚力、创新力、团队合作意识及团队成员角色认知而专业编写的一门课程。
亮剑执行—打造高效执行团队
本课程是加强企业战略目标执行效果,一致的有效工具,是根据执行力一整套完整系统,用于管理实践的有效课程。没有执行力,就没有战略目标计划的保障。
中层管理者激励与授权
本课程是根据企业中层管理人员的岗位职责、岗位特点以及中层领导干部普遍困惑的有效激励下属与合理授权分工的问题为基础编写的一套提升企业中层千管理人员综合管理能力的有效课程。
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