基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 山东 - 青岛
擅长领域:
角色认知 目标管理 团队建设 中层管理 管理技能
擅长行业:
银行证券行业 政府机关部门 家居建材行业 汽车服务行业 其他
主讲课程:
《MTP优秀管理者技能提升训练》 《心想事能成——目标与计划管理》 《带好徒弟自身轻—下属辅导与激励》 《高绩效团队建设与管理》 《管理者的角色与自我认知》 《一句顶万句——用“沟通”打破障碍》
一句顶万句—用“沟通”打破障碍培训课程大纲
任何的管理行为都需要以沟通为纽带。所以从某种意义上说,管理的过程也可以看做是一种沟通的过程。 沟通是最简单的事。人人都会做,也无时无刻不在做。沟通是最困难的事。结果千差万别,有时候,沟而不通甚至都不……
管理者的角色与自我认知培训课程大纲
高效的管理带来员工的投入与敬业,进而产生优异的绩效。管理者的素质对于企业发展至关重要。名正才能言顺,只有明确地知道自己应该做好哪些事情、扮演好什么角色,才有可能成为一个优秀的管理者。 实际工作中,多……
高绩效团队建设与管理培训课程大纲
企业由众多的个人组成,但一群人聚在一起所产生的效益却大有不同。简单的聚集顶多只是团伙,只有形成合力才能称之为团队。企业的发展离不开高效的团队,如何快速打造属于自己的卓越团队是摆在每一个管理者面前的问题……
带好徒弟自身轻—下属辅导与激励培训课程大纲
“提升管理绩效、培养后备人才”,是优秀管理者的两大根本职责。 对企业而言,下属培育可以有效提升团队战斗力、完善梯队建设、避免人才断档。对个人而言,下属培育既可以减轻自身压力,又有助于团队稳定,更重要……
心想事能成—目标与计划管理培训课程大纲
人人都希望自己能够“心想事成”,但多数人只能把它当成一个美好的愿望。因为很多时候,其实他们连自己真正的目标是什么都不一定足够清楚。 企业因目标而伟大,个人因目标而成功!目标就是结果,目标就是收获!道……
MTP优秀管理者技能提升训练培训课程大纲
老板修“道”(确定方向,制定战略)、高管定“法”(建立制度,理顺流程)、中层练“术”(运用方法,指挥战斗)、员工用“器”(使用工具,冲锋陷阵),上下贯通、相辅相成,企业方可成“势”。任何一个环节的缺失……
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