郑君 招聘、绩效管理讲师，劳动法专家
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 湖北 - 武汉
擅长领域：
招聘面试 劳动法规 中层管理 其他
擅长行业：
电力能源行业 生产制造行业 汽车服务行业 通信行业
主讲课程：
《猎鹰式招聘与结构化面试》、《劳动法与企业用工风险控制》、《绩效管理诊断与绩效辅导》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层干部管理技能提升》、《如何有效管理新生代员工》、《岗位价值评估与激励性薪酬设计》。
如何有效管理新生代员工
他们是典型的“追星一族”；他们不怕被扣薪和罚款；他们甘当“月光族”，视金钱如粪土；他们热衷于网络，与手机和电脑形影不离；他们愿意工作，但他们讨厌加班，频繁跳槽；他们有思想、有个性、有胆量，敢爱敢恨。同……
MTP中层干部管理技能训练
企业中层管理者是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中层管理队伍是每位企业领导梦寐以求的事。中层管理者的思想意识以及管理水平的高低，往往决定了一个部门或一个企业管……
非人力资源经理的人力资源管理
部门员工往往因良好的绩效或较长的工龄而得以晋升，当他们走上管理岗位，面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。因此，让各部门负责人学习一定的人力资源……
劳动法与企业用工风险控制
随着企业用工方式的多元化、灵活化，企业与员工的劳动关系已不再搞“终生制”，员工进和出已日趋常态化、复杂化。与此同时，国家劳动法规这道“紧箍咒”也越来越紧，企业的用工成本不断提高，用工风险越来越大。过去……
绩效管理诊断与绩效辅导（通用版）
众多企业在推动绩效管理，但敢说绩效自己企业绩效管理做到比较成功的又有几家？领导层认为，高素质的部属就能为组织创造高绩效，但在实际管理中，部分高素质的部属并没有创造高绩效？ 以上情况的发生，与企业的战……
猎鹰式招聘与结构化面试技巧
人才质量决定组织的竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求贤若渴，涌现出三顾茅庐、周公吐哺、千金买马骨等众多感人至深的故事。当代企业家柳传志、任正非、董明珠、张瑞敏、张勇等都曾谈论企业如何招聘优秀人才。……
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