基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域:
思维力 目标管理 团队建设 领袖风采 沟通艺术
擅长行业:
银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业
主讲课程:
《4D领导力》 《教练式管理技术》 《职场高效能精进之道》 《打造共创式高绩效团队》 《高品质的管理沟通技巧》 《管理者角色认知与核心管理技能》
职场高效能精进之道培训课程
在有限时间最大程度提升工作效能,是决定一个职场人士成功与否的关键因素。达成高效能工作,需要有良好的心态,需要有系统的管理目标,需要高效使用时间。高效能工作并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合……
4D领导力培训课程
4D系统是美国宇航局(NASA)科学家、天体物理负责人、哈勃望远镜项目负责人查理·佩勒林(CharlesPellerin)博士研发的一套集测评、管理、提升个人与团队领导力的心理认知与行为改进系统。 ……
教练式管理技术培训课程
现代管理思想认为,企业旨在成为一个让员工发挥最大潜力的场所。管理者应给予员工大力支持,鼓励,使员工能够更有效地发挥自己的能力;随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方……
高品质的管理沟通技巧
“沟通”是我们做任何一件事情的中心,大多数“人”的问题都可部分或全部地归结于缺乏沟通、沟通误差、或完全没有沟通。调查表明,沟通是管理者最重要的工作之一,根据对有关管理者工作时间分布的研究表明,在管理者……
打造共创式高绩效团队
团队建设的好坏是企业凝聚力和战斗力的充分体现。一个好的团队对实现目标至关重要!很多企业之所以会失败,其最根本的原因就是团队本身的问题。那么如何打造一个相互支持的高效团队?团队由每个个体组成,团队成员要……
管理者角色认知与核心管理技能
企业不同,团队不同,管理之道相同。大部分管理者都是从技术或者业务骨干晋升上来,从自己做事到管理他人做事,从单打独斗到带领团队,从小范围沟通到跨部门协作,如果不能迅速建立正确的角色认知和掌握相应的履职能……
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