张守春 人力资源管理专业讲师
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
绩效管理 薪酬管理 员工关系 培训体系 领导技能
擅长行业：
航空客运行业 商超零售行业 汽车服务行业 教育培训行业 通信行业
主讲课程：
《非人力资源的人力资源管理》 《21世纪绩效考核》 《咨询式的薪酬体系设计培训》
绩效考核培训课程大纲
21世纪绩效考核培训课程
非人力资源的人力资源管理培训
讲师以国内外研究最新理论为经，以培训师的丰富操作经验为纬，结合生动精彩案例和趣味横生的演练，使学员在轻松愉快、互动热烈的气氛中掌握下列内容： 使部门经理了解人力资源管理的基本理念以及对部门工作的作用……
3E薪资设计与薪酬管理技巧
薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪酬体系的完善颇为重要。好的薪酬体系要实现三种均衡性和两个激励性，而国……
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