基本资料:
年龄 60 ~ 70岁 常驻地 广东 - 广州
擅长领域:
非人力资源 教练技术 目标管理 执行力 中层管理
擅长行业:
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 房地产行业
主讲课程:
擅长课程 1.《MTP系列课程》(包括角色认知、时间管理、管理沟通与部属激励、跨部门沟通、目标管理与计划执行、基于目标管理的管理者执行力提升、情境领导、部属培育等) 2.《人力资源管理系列课程》(包括非人力资源经理的人力资源管理、招聘与面试、培训体系建设与培训管理、目标管理与绩效考核、绩效沟通与绩效面谈、梯队人才培养等) 3、《行动教练》
中高层管理系列训练第六期:《携手共进:非人力资源经理之人力资源管理五项修炼》
课程背景 ü 管理实践证明,直线经理也是人力资源管理工作者,不懂得做“人”的工作,就不是一位合格的直线经理 ü “以人为本,百年企业”不应只是句口号,只有懂得人力资源管理的科学与艺术,才能从根……
中高层管理系列训练第五期:《行动教练®:做教练型领导者》
课程定位 帮助管理人员认识到教练技术是一套强大的领导力提升工具;意识到要根据员工的实际状况而不是经理的要求制订发展目标;帮助员工独立思考而非替代员工解决问题,让员工主动承担责任;启发员工消化自己的经……
中高层管理系列训练第四期:《情境领导:卓越领导力五项修炼》
课程背景: 现代中国正经历时代巨变,国际竞争国内化,国内竞争国际化,市场环境、经营环境、甚至劳动对象的年轻化都极大的影响和改变着管理环境,各级经理人员既面临发展的机遇同时面临强劲的挑战。 我们都知……
中高层管理系列训练第三期:《从梦想家到实干家:基于目标管理的管理者执行力提升五项修炼》
课程特色 “领导不取决于你是什么,而是你做什么?!” 一个优秀领导人必须懂得因时而变,因人而异。 当今之中国,世界经济竞争格局早就形成、中西交汇,新一代劳动者崛起,领导人素质能力面对严峻考验:……
中高层管理系列训练第二期:《缔造高绩效团队: 管理沟通与高效激励》
一、课程目的 沟通在我们的生活中,无处不在。同样,在企业管理中,沟通的作用更是不可小觑,管理者几乎50%的时间都在沟通,日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通,可以……
中高层管理系列训练第一期:《管理起航:管理者角色认知》
课程背景: 无数事实证明:位高权重的人更应该懂得“道”!行为举止符合企业管理之道的要求!如果该问题不解决,将是一个不知何时会引爆的“定时炸弹”,如果一个人的指导思想错了,管理行为必将引起组……
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