万齐胜 人力资源师、高级营销师
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
团队建设 角色认知 中层管理 执行力 管理技能
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 通信行业
主讲课程：
《管理者角色认知与团队建设管理》 《凝聚人心的管理技巧》 《情景领导之激励与辅导》 《团队管理核心技能》 《中层管理者核心技能》 卓越自我的激励
团队管理与激励技巧
课程设计思路： 当我无法炒自己鱿鱼时，唯一的方法就是转换观念，学习用不同方法来改变自己。 我作为优秀的团队领导者，在认清自己的首要角色身份后，面对现在的团队发展阶段，如何识别团队成员的特点，并针对……
情境领导力培训课程
情境领导力模式由世界领导力大师、世界组织行为学大师保罗•赫塞博士领导创立。 1969年，保罗•赫塞博士（Dr. Paul Hersey）出版经典之作《管理与组织行为》（Management and ……
目标与时间管理培训课程
课程思路描述： 目标是工作和生活的起点，目标同时也是工作和生活的终点。 时间是实现目标的必备成本要素之一，高效时间管理是延长我们生命的方式之一。 逐步发现我自己的目标，并尝试将目标与愿景有效的结……
高效人士的7个习惯
课程设计思路： 相信好习惯可以逐步养成！这同年龄、职业、学历均无直接关联，好习惯是可以形成！ 《高效能人士的七个习惯》培训课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则，提供实用途径来解决企业发展、……
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