基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广东 - 广州
擅长领域:
执行力 管理技能 中层管理 职业修养 职业化
擅长行业:
生产制造行业 政府机关部门 服装鞋包行业 教育培训行业 通信行业
主讲课程:
1.超级执行力系列: 《靠结果生存》 《自动自发》 《没有任何借口》 《团队执行力》 2.员工职业化系列: 《责任胜于能力》 《员工精神》 《做最有价值的的好员工》 《感恩-孝道》 《职业化员工12项修炼》 3.中层干部系列: 《如何做好中层干部》 《如何提升管理者的执行力》 《领导智慧》 4.销售技能系列: 《如何成为一流的销售员》 《超级导购》
如何提升执行力培训课程
——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) 有效执行作为一种思考方法和操作技巧已经风靡全世界管理界。对于任何组织来说,有效执行不仅仅是领导者的事,也不仅仅是员工的事,而是整个组织的核心任务。世界……
如何做好中层管理者
假如把企业的高层管理者比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,领导就头大。多数中层往往是从基层提拔的,原先是一个优秀的员工,拥有不错的技术和工作表现,转眼成为中层干部,管理经验之缺乏成为发展的……
如何成为一流的销售人员
销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能,做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利。包括对客户心理,产品专业知识,社会常识,表达能力,沟通能力的掌控运用。常用的销售技巧有引……
员工职业化训练:职业精神
在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈的企业里,员工为什么忠诚度下降?员工为什么工作状态不佳?员工为什么执行力不到位、拖拉?原因在“信念”,在精神,信念是一个种子,只有播种到员工心中,才能……
职业生涯管理培训课程大纲
《自动自发》课程大纲
——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) 员工松散,懈怠、没积极性,消极被动 员工认为,自己是在为老板打工,为经理,领导在打工, 从不认为是为自己打工 员工认为,工作就是为了交换工资,多……
员工价值观的十大误区
《做最优秀的好员工》课程大纲
为什么员工总是没有激情?为什么员工总是懒懒散散?为什么员工抱怨一大堆?为什么员工只看着钱?等等。 因为他们在企业没有找的定位?没有目标,不懂得工作的价值和意义。
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