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NO.01：学易经，探究儒家经世致用的思想源头 通过精要学习中华文化的“众经之首、大道之源”《易经》，理解《易经》的本体与功用，以及《易经》对儒学经世致用思想的深刻影响。具体来说，作为能够贯通天地人三才之道的《易经》，即可以为大家预测前程和指点疑难；也可以有助于大家体认和顺应天道；更可以有助于大家深刻理解《易经》衍生出的儒家经世致用的管理之道，并以此激发大家的商业智慧、领导魅力、伦理合力、文化能力、人生价值等。 NO.02：学儒学，洞悉儒家商业成功的道义商才 通过对儒学学问架构和内涵的学习，懂得儒家的核心义理以及儒家的学习、修身、处事、为人等修习方法，并使大家理解先贤们家国天下同构的道义情怀，以及这种道义情怀对儒商们商业才能和经营智慧的激发作用。通过儒商案例的剖析，启发学员通过儒家学问修习去积极领悟商道，并激发大家的道义意识和使命担当，以提升大家的奋斗精神、团结意识和经营智慧。 NO.03：学心学，活用阳明立功立言的领导心法 以阳明先生苦难、神奇的人生历程为背景，厘清“阳明毁誉参半的巨大影响”、“阳明心学的核心内容”、“百死千难的悟道历程”、“阳明心学的修习法门”、“统领军民的心学秘法”、“现代组织领导力要求”、“阳明心学领导力的现代转化”等脉络，为现代管理者领导力的塑造，提供实战性、实效性的思想内涵与智慧源泉。 NO.04：学伦理，打造儒家同心同德的组织秩序 通过厘清“什么是商业伦理秩序”、“商业伦理秩序的困境与解困”、“中国企业伦理道德的儒家取向”、“儒家道德修养的提升方法”、“企业内外部道德伦理秩序的构建”、“中国市场竞争中的的商业道德伦理秩序问题”、“中国家族企业传承的伦理困难与解困办法”等问题，为中国企业构建同心同德的商业伦理秩序，提供确实可行的思路和办法，使企业上下秩序井然、齐心协力。 NO.05：学儒法，学习华为企业文化的儒法兼用 融汇儒家和法家的思想观点，以此剖析华为企业文化建设案例，厘清“文化的基本概念”、“华为文化的建设历程”、“华为企业文化的建设方法”、“华为企业文化中的儒法思想”、“文化对华为战略、研发、市场等业务的积极影响”、“华为人力资源中儒法并用所产生的实用效能”等，为大家的企业文化建设提供实战性的、实用性的思想思路、方法路径等借鉴。 NO.06：明心性，掌握度过苦难人生的幸福法门 通过讲述中华传统文化中儒家的心性学问，以及解析苦难与幸福对立统一的案例，启发学员在繁钜的日常工作生活中用儒学思想滋养自己的心灵，学会从自己的心性深处积极寻找幸福源泉，从而使自己无论处在穷困状态、还是发达状态都能够体会儒家儒道的人文关怀和永恒快乐，幸福从容地度过充满苦难的人生。