刘秋华 人力资源管理专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域：
招聘面试 员工关系 薪酬管理 绩效管理 培训体系
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 房地产行业
主讲课程：
全面绩效管理、人才梯队建设、如何做好人力资源战略规划、战略人力资源管理、招聘全攻略、卓越经理的人力资源管理
构建有效的招聘体系
卓越经理的人力资源管理
企业战略向下，就是“人”的问题。“人”的问题得不到根本性解决，企业是很难实现其下一步业务发展战略目标的。建立人力资源管理“责任主体”，让各级管理者共同承担起人力资源管理责任，成为企业发展面临的重大挑战……
招聘全攻略（基于胜任素质的行为面试）
战略人力资源管理
企业战略向下，就是“人”的问题。“人”的问题得不到根本性解决，企业是很难实现其下一 步业务发展战略目标的。建立人力资源管理“责任主体”，让各级管理者共同承担起人力资源管理 责任，成为企业发展面临的……
如何做好人力资源战略规划
人才梯队建设
如何能够始终培养整个梯队的人才队伍？如何能够始终培养出不同层级有梯度的领导人才？人才管理如何推动企业发展？如何创建快速、灵活和自我更新、创新的能力？
全面绩效管理
如何做好员工职业发展规划
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