刘乃持 人力资源
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 河北 - 石家庄
擅长领域：
TTT 招聘面试 目标管理 薪酬管理 绩效管理
擅长行业：
银行证券行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 其他
主讲课程：
员工系列： 《卓越员工成功方程式》《员工职业化素养与职场礼仪》《系统思考与创新思维》 《从员工到管理者的晋升修炼》、《知己解彼的DISC沟通技术》等 管理者系列： 《卓越管理者“6+6“进阶训练》、《管理者角色认知与执行力打造》 《从心出发-激发员工超强行动力》、《目标与计划管理》等 内训师系列： 《TTT-卓越内训师“7+7“进阶修炼》初级版 《TTT-卓越内训师“7+7“进阶修炼》高级版 《TTT演讲与口才—魅力台风呈现》等 人力资源系列： 《培训新时代—从人员培训到人才培养》、《TTM—卓越培训经理的八项修炼》 《回归本质做绩效—绩效管理提升组织与员工能力》、《95后招聘与管理》 《绩效管理与目标实现》等。
卓越团队塑造五部曲
本课程旨在为企业员工树立良好的职业心态，提升职业员工职业化水准，培养适合企业发展的优秀员工，通过对学员态度、观念、技能、自我管理、团队精神的培训，打造高效幸福的团队！ 挖掘员工……
TTT——企业内训师“7+7”晋级修炼
你是否想拥有这样的场景： 凭借着口才，你成为众人眼中的焦点，魅力的台风，让你成为气质的代言。 像那些优秀的培训师一样，在舞台上光彩照人，舌灿如花。 但是，你是否因为上台后的紧张而让自己的表现大打……
管理者演讲与思维提升训练
一个口才出众腹有诗书的人，绝对是企业里不可或缺的人才。如果一家企业拥有一群掌握了语言技巧和控场能力的讲师人才，它绝对是市场大潮中充满竞争力的引领力量！ 但现实情况中，除了口才匮乏之外，很多企业管理者……
目标执行过程中的问题结构性分析与解决
作为称职甚至优秀的管理者应该具备什么样的技能？ 工作中经常面临各种问题，如何提升职业经理人结构性解决问题的技能和水平？ 问题分为哪些类？每一类问题如何进行分析并解决？管理者是否每天都面临着如何让员……
管理者角色认知与执行力打造
作为老板，是否有如下的困惑： 为何我的管理者想法和我有如此大的差距？ 中层管理者如何才能有效的提升管理技能，替我分忧？ 中层管理者到底该如何管理员工，才能真正帮助到企业发展？ 作为管理层，是否……
职业经理人的高效沟通培训课程
您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗？ 您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗？ 您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息，进而让你的沟通具有影响力和说服力？ 你知道针……
卓越管理者“6+6”进阶训练
您所在企业是否存在如下问题： 1、公司缺少系统的人才培养体系。 2、管理者角色定位及认知有偏差，具体表现在管理者不能站在公司角度考虑问题，高度及全局意识需提升，职业化思维需加强。 3、管理者学习……
“从心出发”——激发员工超强行动力
作为管理者，您是否经常遇到以下问题： 下属执行力太差了，安排一件事，总是拖拖拉拉，不能按时完成…… 最近公司内氛围太沉闷了，每个员工都像没有精神一样…… 员工总是有太多的借口，好像所有的问……
非人力经理的人力资源管理
在企业中，虽然真正从事人力资源管理工作的执行者是人力资源部门，但是作为“人力资源”的直接使用者，各直线部门的主管必须了解和掌握基本的人力资源管理知识。从实施角度来讲，各直线部门主管并不需要深入研究论知……
高效沟通打造超强凝聚力
您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗？ 您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗？ 您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息，进而让你的沟通具有影响力和说服力？ 你知道针……
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