刘洪刚 人资专家 刘洪刚
基本资料：
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 河北 - 石家庄
擅长领域：
招聘面试
擅长行业：
银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 通信行业
主讲课程：
课程系列 培训课程 相近议题课程 实战型现代人力资源管理 企业战略规划设计 企业组织机构图设计与工作分析 企业薪酬设计 企业绩效考核设计 招聘管理系统 员工职业生涯规划 管理技能 1、成功素质 2、时间管理 3、有效沟通 4、执行力 5、职业规划 其他 1、佛学理论与研习 2、小说创作
企业组织机构图设计与工作分析
现代企业由于管理者缺乏管理经理、人力资源工作者不够专业，造成企业组织机构设计混乱，部门名称和岗位名称过于随意，造成岗位与职责不匹配，就如某些企业聘任一名财务总监，却做着财务经理的工作，而薪酬却发着财务……
企业薪酬设计培训课程大纲
薪酬，是现代企业管理最为重要的一部分，薪酬设计的好坏直接决定了企业用人的根本问题，为何许多企业员工没有动力？为何员工没有激情？员工整天抱怨工资低，中高层抱怨与基层员工工资差距太小，更有甚者认为同一个岗……
企业标准化组织系统建设大纲
我们所熟知的世界500强企业，多数都经历了百年岁月的洗礼，为何依然屹立在世界商业之颠？而我们中国多数企业的平均寿命却只有短短的3－5年？我们在经过大量研究后发现，除了中国许多企业家自身素质、格局、急功……
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