基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 广东 - 佛山
擅长领域:
研发项目管理 创业教育 思维力 时间管理 九型人格
擅长行业:
银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业
主讲课程:
精品课程推出: 《九型人格》 《NLP教练技术》 《企业文化建设》 《高效时间管理》 《创新思维与管理创新》 《跨部门沟通与协作》 《思维导图在职场中的运用》 《MTP中层管理技能提升》 《心理学在管理中的运用》 《情商塑造——压力与情绪管理》 《行动学习:问题分析解决工作坊》《培训管理》 《培训体系建设》 《课程设计与开发》 《TTT企业内训师训练》 《企业内训师授课技巧提升》 《薪酬结构设计》 《高绩效管理实务》 《非人力资源管理》 《中小企业如何构建企业大学》
实战招聘面试技能训练培训课程大纲
1、企业招聘面试是企业人力资源活动中最普遍和经常性的基础工作,但是,实际工作中,无论是在公共招聘会还是企业自主招聘过程中,许多的招聘过程特别是面试过程是低效的甚至是无效的,造成企业直接和潜在的巨大资金……
非人力资源经理的人力资源管理培训课程大纲
电力部门绩效考核与管理实务培训课程大纲
1、 诸多企业存在着 “有绩效制度、无绩效管理”的问题 2、 众多基层管理者并不真正理解和掌握绩效管理、考核的方法、工具。 3、 实际操作中存在关着突出于绩效考核的理解偏差和形式化、走过场的现象。……
《人力资源管理全模块实战训练》培训课程大纲
人力资源管理系统是企业管理中最核心的组成部分,企业各项业务和管理工作都是基于人力资源管理系统在纵向和横向两个维度交错展开的,企业的管理和经营过程,其最根本的都是在做有关于人和人力资源的工作,企业人力资……
中小企业如何构建企业大学课程大纲
有竞争力的薪酬结构设计课程大纲
如何构建企业培训中心课程大纲
人力资源管理课程大纲
人力资本系列之-人力成本分析与控制培训课程大纲
培训效果评估落地技术课程大纲
培训体系搭建课程大纲
绩效管理实务课程大纲
岗位说明书的编写与应用课程大纲
HR系统操作应用课程大纲
互联网时代的职位设置与职责优化
任职资格与能力管理体系设计
生产系统培训体系搭建课程大纲
HR系统操作应用课程大纲
培训管理者培训TTM课程大纲
中小企业如何构建企业大学课程大纲
管理者职业技能提升与自我素养发展
管理者个人技能提升训练
通过本课程学习不仅增强管理者的角色认知,明确岗位责任,提升个人的领导力,推进下属工作任务的执行力度;而且通过大量的课堂练习和案例剖析,使学员学会掌控个人情绪方法,有效利用时间,进行个人的知识管理;教与……
个人职业竞争力提升课程大纲
理论功底深厚,人力资源专业性强,既有咨询背景,又有企业人力资源管理实战经验,思维敏捷、诙谐幽默,注重讲与练的有机结合,能有效激发学员学习热情,课堂互动性高,擅长实战与行动力的转化,控场能力强。
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