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《领导素养》的九项修炼 “自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”，企业家的综合素质影响着企业的发展，企业家的文化素养，影响着企业文化的构建。 每一个企业家都应该努力修行自身的综合素养，提升应对困难、挫折和驾驭复杂问题的能力。做到内圣外王，无为而无不为！学问是经验的总结，才能是刻苦的忍耐。在做事中修心，在修心中做事。日积月累，水滴石穿，方能有所建树。 要求别人做到的，自己首先要做到。企业家领导素养九项修炼，必将帮助企业家解决自身存在的一些问题，提升企业家追求幸福、驾驭企业发展的能力。 《领导素养》课程体系 1、树立正确的价值观 2、培养坚强的自信心 3、积极心态的力量 4、有效的自我管理 5、有效沟通的艺术 6、建立和谐的人际关系 7、团队精神 8、领导艺术与经营智慧 9、演讲与口才(略) 《领导素养》课程体系的核心是以人为本的管理思想，实现管理者的素质持续不断的提升。 根本要求是：统一思想提升素质 基本方法是： 一、以讲训结合的形式进行管理咨询的培训 二、根据学员实际情况进行有针对性的有序、有力的持续不断的训练 三、充分依靠相信员工，发挥员工的积极性、创造性。激发员工的工作热忱 基本目标：帮助企业家不断提升综合素质，从而提升应对困难、挫折和驾驭复杂局面的能力。打造一支像学校一样有学习力、像军队一样有执行力、像家庭一样有亲和力的高效和谐团队，提升团队的管理和经营能力。 《领导素养》课程体系将给予您最大的帮助，帮助您培养坚强的自信心和对事业坚定不移的信念来提升向心力、执行力；树立明确、远大、具体的目标以强化凝聚力；提高自我管理能力从而提升应对困难、挫折和驾驭复杂局面的能力。拥有良好的沟通能力和演讲技巧，从而提升自己的管理水平；构建良好的人际关系，让团队更加和谐；养成良好的工作、生活习惯，以提高工作效率，促进身心和谐；培养团队精神，提高团队的战斗力和经营能力。 《领导素养》精品班2天，精英班3天； 《和谐团队建设》精品班2天，精英班3天； 《和谐团队建设》管理咨询项目初级7个月，中级12个月，高级两年。 《营销团队管理》精英班3天，管理咨询项目初级3个月，中级6个月，高级12个月。