基本资料:
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域:
非人力资源 招聘面试 薪酬管理 精细化管理 规范化管理
擅长行业:
生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
主讲课程:
协同管理|生产线排线原创|招聘实战应用|ERP实施冲突管理|制度循证管理|国企改制|培训设计|知识管理 授课风格:案例丰富|互动提问|实战演练|通俗易懂|
人力资源部工作之创新变革
协同、生产、人力、内训、ERP顾问、知识管理
培训与开发中理论蒙住了实践者老板们的双眼
招聘中的各种理论形成了实践者的障碍
谁在蒙骗老板课程大纲
国企亏损之解决方案篇:第一阶段:自我揭露伤疤阶段
国企亏损之分析原因篇
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