曹兴龙 人力资源与企业法务防控专家律师

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地 山东 - 潍坊

擅长领域:

招聘面试 员工关系 成本管控 办公技能 沟通技巧

擅长行业:

银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他

主讲课程:

《企业综合法律风险识别与风险规避》、《新法背景下企业用工成本的控制与实务操作》、《合同管理的控制和企业法律风险防范》、《保护企业的品牌》、《企业刑事犯罪预防》《HR用工防范指南》、《员工招聘管理的法律风险及防范》、《员工离职与补偿金、赔偿金、违约金的控制与防范》、《劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务》、《HR证据管理和举证技巧操作实务》、《违纪员工的处理及辞退员工与企业应对策略》、《女职工劳动保护争议的预防与处理》、《商业秘密与竞业限制的风险防范》、《工伤责任的认定、控制及转嫁的法律实务操作》、《企业规章制度、员工手册制订技巧及风险防范》、《员工病假、医疗期和工伤假期管理及风险控制的操作》

更多介绍

  • 员工违纪的处理技巧与实操

    • 职业素养 > 职业修养 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他

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    • 2019-05-14
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  • 工资支付法律风险管控

    • 通用管理 > 管理技能 
    • 时长: 两天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他

    资深劳动法律师,山东元康律师事务所,中华全国律师协会委员,二级人力资源管理师,对劳动法研究具深厚造诣,尤其在企业用工法律风险防范方面实务经验丰富,劳动法诉讼与非诉业务经验丰富。

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    • 2019-05-14
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    • 312
  • 病假管理、调岗管理、离职管理法律风险管控

    • 职业素养 > 沟通技巧 
    • 时长: 一天
    • 适合行业: 银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他

    资深劳动法律师,山东元康律师事务所,中华全国律师协会委员,二级人力资源管理师,对劳动法研究具深厚造诣,尤其在企业用工法律风险防范方面实务经验丰富,劳动法诉讼与非诉业务经验丰富。

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    • 2019-05-14
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