基本资料:
年龄 40 ~ 50岁 常驻地 北京 - 北京市区
擅长领域:
沟通技巧 阳光心态 思维力 目标管理 情绪管理
擅长行业:
银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业
主讲课程:
《基于工作任务的TTT训练营》《基于工作任务的微课开发与设计》(初中高级版),《经理人职业化修炼训练营》(初中高级版)
《员工职业化与职业生涯规划》
世界500强企业为41岁,卓越企业为108岁。运动场上,问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员;战场上,取得最终胜利的绝对是精锐之师;职场及商场上,拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化,职……
《经理人职业化六项修炼》
据权威调查显示:中国企业平均寿命仅为4.2岁,优秀企业为29岁,民营企业为2.9岁,跨国企业为11.5岁,世界500强企业为41岁,卓越企业为108岁。运动场上,问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员;战场上……
《情绪压力管理—EAP员工心理减压与疏导》工作坊中基层
大量的研究表明企业领袖和卓越的管理者往往不是因为拥有高智商而成功,相反的,他们成功的秘诀是"情感智慧":即处理情绪,人际互动和人际沟通的能力。现代成功学表明,管理者的成功=20%的IQ+80%的EQ。……
《管理者软实力---公众演说与培训 技能提升》训练
有人统计,美国总统竞选成功的前两大原因在于:优秀的公众演说能力和良好的外表。每一个管理者都应该有较好的演说能力,因为这是一个魅力展现、开放高调的时代,这也是一个激烈竞争的时代!商场如战场,一流的口才将……
《高效能时间管理与效能提升》
每个人都拥有完全相同的时间资源 —— 每天24小时,每年365天,但每个人的工作效率和工作业绩却 很不一样。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,对时间资源的认识不同,时间管理的能力也不一……
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