内容：

1.企业的现状——大量的使用非职业化的员工
2.市场经济与企业竞争和职业化的关系
3.避免自己成为职场植物人的十大秘笈
4.普通员工必备的五项能力
5.优秀员工必备的五项能力
6.职业化员工必备的五项能力
7.思考企鹅是如何上岸的?
8.21世纪人才的标准
9.职业化员工必备的12种精神属性
10.职业化的工作内涵
11.反思很多公司的经理人或员工看起来都不太“职业化”，原因是什么?
12.检讨我们这个行业的“核心文化”和“基本要求”是什么?
13.除了自己发现，我们还要从各个方面观察自己的“不专业”。
14.职业化的工作技能——像个做事的样子
15.职业化的工作形象——看起来像那行的人
16.职业化的工作态度——用心把事情做好
17.职业化的工作道德——对一个品牌信誉的坚持
18.职业化塑造的根本——职业化意识
19.在企业迈向职业化的过程中，管理者自己需要注意的问题。
20.为了让职业化活动能够有效的落实，领导班子应该从6大重点切入

标签：执行力 | 品牌战略 | 企业文化建设