主讲课程：《管理抢修》——“管理者综合管理技能提高篇” 《绩效管理》——“体系管理篇” 《唯美笑容》——“服务制胜篇” 《高效团队》——“团队建设篇” 《制胜心态》——“服务提升篇” 《部门协调》——“协调合作篇” 《人力管理》——“人力资源管理篇” 《TTT培训师培训》——“企业内部培训体系构建篇”

资历背景：美国AACTP认证培训经理 美国AACTP认证职业经理人 　 国际GEC认证企业管理教练 原托普国威集团公司培训学院执行院长 世纪首誉管理顾问公司首席培训讲师 GIE国际认证课程开发设计师 教学型组织（后TTT时代）理论的实践者 专注研究：基于潜意识概念的体系管理 1999年11月，成立山东大学“梦想小组”，并提交多项科研成果，获得济南市科学院“梦想基金”专项资助 2001年9月，提出“习惯凝定理论”并应用于课堂教学当中，曾获“山东省启蒙智力创研奖” 2009年7月，获得中国人民大学工商管理硕士学位 2009年11月 ，赴美学习，并参与由麻省理工大学发起的“灵动潜意识”专项研究，获得潜意识心理专家称号 2010年5月，参与由美国“TheLeading Edge of Management” 组织的“绩效管理（PerformanceManagement）”专题研究，并提出“基于体系管理的动态平衡”理论。 2012年3月，获得美国管理学会（Academyof Management）会员资格，并将“潜意识学说”列为新的研究

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