《NCU数字心理学-HR招聘面试识人术》

• 所属领域：职业素养 > 办公技能
• 适合行业：生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
• 课程背景：松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。 现在很多企业已经意识到除了考察应聘者的知识、技能和能力之外，招聘时还需要对其价值观、态度方面进行考核。如何考核?运用心理测试作为辅助工具，并加以面试。但费时费力，有没有方法快速准确地读出一个人性格、态度、事业等诸多方面呢?有!通过数字解答候选人的诸多方面，非常神奇! NCU数字人生结合中国古老博大“易经”和希腊数学家毕得歌拉斯的“数字理论”及西方“统计学”。通过一个人的阳历出生年月日绘出人生密码图，通过看数识人快速找到企业人才的性格DNA、扬长避短，及时调整与突破，善加运用人才潜质，达到人职匹配。NCU数字人生不仅仅是应用心理学，更广泛应用于自我成长、有效沟通、识人用人、亲子教育、团队建设、销售心理等方面。
• 课程目标：1、熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项。 2、辨识面试中的“事实”与“谎言”。 3、深度掌握每一个生命数字所代表的阴阳能量与潜能，发现个人优势与弱势，及时发现自己的短板，以平衡生命中的9种力量。 4、掌握NCU数字心理学计算公式，可以更深入地了解他人的优势与弱势，合理并高效地阅人。 5、掌握NCU数字心理学中的关键技巧，时时觉察自己和他人，快速识人，让你成为一位高情商人力资源管理者，提升识才能力。
• 课程时长：两天
• 适合对象：企业高层经理、人事经理、培训经理、企业中层管理者