《赢在执行——提升执行力的17个诀窍》

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  • 2019-01-27
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内容:

模块一:执行的两大核心

诀窍1:主动承担责任

    * 企业最常见现象:推卸责任

    * 执行的前提:百分百负责

    * 培养内向型思维模式:自我反省

    * 打破思维惯性,培养责任意识

    * 培养责任心,先学会“都是我的错”

    * 培养责任心,先明白“我是一切的根源”

诀窍2:以成果为导向

    * 成果的三大核心要素

    * 工作的价值底线:交换

    * 价值决定价钱,成果决定收入

    * 执行:负起责任,拿到成果

    * 苦劳不值钱,功劳才值钱

    * 获取成功的关键,提交成果

模块二:执行的四大作风

诀窍3:信守承诺

    * 军人:以坚守岗位为底线

    * 商人:以诚信经营为底线

    * 做人:以以信取人为底线

    * 做事:以信守承诺为底线

诀窍4:没有借口

    * 西点军规:没有任何借口

    * 拿掉因为…所以…,借口立刻消失

    * 想取得成功,就先干掉借口

    * 人在做,“天”在看

诀窍5:绝对服从

    * 将军之路从服从班长开始

    * 西点军规:无条件执行

    * 服从:不只是职级的需要,更是契约的需要

    * 服从精神等于执行精神

诀窍6:永不言败

    * 成功的秘诀:坚持、不放弃

    * 可以成功、可以失败,但绝不可放弃

    * 接受卓越、接受淘汰,但拒绝平庸

模块三:执行的四大心态

诀窍7:结果不好时,先找自己的原因

    * 凡是从自己身上找原因

    * 放弃成长等于放弃前途

    * 改变结果前,先改变表达方式

诀窍8:相信行业、相信公司和老板

    * 像相信自己的性别一样相信

    * 同心才能同力,同力才能同行

    * 相信相信的力量

诀窍9:解决问题而不上交问题

    * 问题就是机会,问题越多机会越多

    * 看不见问题你就是最大的问题

    * 要么解决问题,要么解决自己

诀窍10:担当责任才能享受荣誉

    * 有为有位,无为让位

    * 人在做,“天”在看

模块四:执行的四大信念

诀窍11:态度第一,能力第二

    1、好态度的标准就是永远在预期之内

    2、同样的工作不同的态度结果也不同

    3、用态度诠释优质服务的“六个一点”

诀窍12:上下同心,齐力断金

    1、上下同欲者胜,风雨同舟者兴

    2、进入团队同心圆(同心才能同力)

    3、团队精神:无条件信任与支持

    4、生态系统的核心:对他人赋能

诀窍13:使我痛苦者必使我强大

    1、想成为高手,先学会麻木

    2、(经历、痛苦、放下)=强大

    3、对痛苦麻木,你就是强者

诀窍14:心中有敌才能无敌天下

    1、危机使我们不断进步

    2、敌人使我们超越自我

    3、敌人在何方?你想超越谁?

    4、寻找敌人的三个步骤

模块五:执行的三大行动

诀窍15:敢于面对

    1、行动最大的敌人是害怕

    2、越害怕的,就是越需要突破的

    3、种下敢讲、敢拼、敢说、敢笑的种子

诀窍16:唯快不破

    1、大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼

    2、天下武功,无坚不摧,唯快不破

    3、立即行动,拒绝拖延

    4、可以快错快改,不可以一动不动

诀窍17:干大事思维

    1、成果是干出来的,不是说出来的

    2、在企业干真事,说真话

    3、说什么不重要,干什么更重要

    4、要做到少说多做


标签:执行力,周士杰,绝对执行,执行信念,执行行动

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