内容：

【课程内容】
第一部分：卓越团队组建
开场破冰，了解课程特色，营造学习氛围。
课堂守则说明
组建团队，选队长，取队名，定口号
制定团队共同愿景
本节重点：通过老师引导和体验，使学员快速进入学习状态，体验不一般的培训。并组建团队，初步达成团队共识。
第二部分：突破思维局限、改善心智模式
1、突破自我受限，看到可能性
2、挖掘内在的潜能
3、打破固有思维
4、改变思维、心智、行动模式
5、走出舒适区
6、发现自身的盲点和误区。
本节重点：人都有惯性思维，在工作中很不愿意去改变，只有改变员工固有的习惯性思维方式，发现本身的盲点和误区，使之顿悟，才能从根本上解决问题。为打造一个超强凝聚力的团队而做好准备。
第三部分：勇于承担责任
1、勇于承担责任是一种态度（员工类型心态图）
2、对工作100%负责，不找借口、不推卸责任
3、对自己100%负责
4、转变责任思维模式
（从“因为…所以…”的消极思维模式转换为“即使…我也要…因为”的积极思维模式）
5、企业兴亡，责任在我！
本节重点：反思“我是一个主动负责的人吗”？通过训练，让每一位学员深刻的体会到老板领导上司肩上的重担、压力和痛苦，体会到因为我们每一次的不尽责而产生的严重后果。培养团队成员集体负责任并同企业共命运的意识，大家凝聚起来，为了共同目标而努力！
第四部分：积极主动、爱岗敬业、提高职业精神
1、我在为谁工作？
2、从“要我做”到“我要做”
3、主动分担一些“分外”之事
4、学会毛遂自荐；
5、工作的目的不仅仅在于报酬；
本节重点：使员工找到努力工作的内在动力，明确我在为谁工作，不要事事等人交待！一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
第五部分：打开心扉-增强心灵归属感和成就感
1、融入团队，与企业共赢
2、主动负责，爱岗敬业
3、心灵体验--脱掉身上的盔甲
4、蜕变-鹰王重生
本节重点：通过体验互动及心灵动力冥想，让员工打开心扉，释放心灵。找到工作的成就感
和归属感。使心踏实下来，让员工回到激情燃烧的岁月。
第六部分：感恩惜福、奉献爱心
1、“感恩的心”改变命运
2、忘记过去意味着背叛
3、感恩是一种态度-怎样感恩？
4、常怀感恩之心、拥有美好未来
本节重点：通过心灵动力冥想和感召，每个学员从内心深处迸发出一种巨大的能量，在这一刻凝聚成一个真正懂得感恩、懂得付出的团队，使大家用感恩的心做人做事！
“在这个世界上，理所当然的事情越来越少了，值得我们感恩的事情越来越多了。”

标签：【执行力】【职业素养】【沟通技巧】