《提升职场幸福力培训课程》

• 所属领域：职业素养 > 职业化
• 适合行业：银行证券行业 教育培训行业 房地产行业 通信行业 保险行业
• 课程背景：大量研究表明：企业的经营绩效很大程度上取决于员工的幸福感，员工的幸福快乐直接关系着企业的长远发展。没有快乐的员工就没有快乐的客户，员工的快乐指数是衡量一家企业核心竞争力的重要因素。正如阿里巴巴总裁马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样干，每天下班是不是笑眯眯回家！”快乐就是企业的核心竞争力。本课程致力于提升员工的快乐指数，用快乐力来提升员工的幸福指数，同时撬动员工最大限度的发挥潜能，让企业获得最佳绩效。
• 课程目标：1．掌握改善自己的思维模式的方式，多角度看待问题，提升适应环境的能力 2. 尝试改变自己的行为模式，积极主动，增强责任感 4.建立快乐心态，提升幸福指数，撬动个人发挥潜能 5．提高心理健康状况，提升工作积极性和工作状态
• 课程时长：一天
• 适合对象：