内容：

一、树立创新意识——创新是能力的最高表现、创新是时代的基本要求

1.如何界定创新

1)从亚马逊与当当网的案例说起

2)创新的含义

3)敢为世人先

4)创新的六个特质

5)创新的性质与过程

6)创新型企业与传统企业的差别

2.人人都有的创新能力

1)案例分析：小网吧的创新营销

2)什么是创新能力

3)创新能力的构成

4)可供挖掘的创新潜力

5)创新能力在哪里

6)创新能力的开发与训练

3.创新精神的表现

1)案例分析：创新精神铸就了贝尔

2)创新者与普通人的区别

3)创新意识与创新性格

4)学以致用：创新行动计划

二、养成创新习惯——每时每刻进行创新思考、随时随地记录创新灵感

1.创新思维

1)从麦肯锡的招聘案例说起

2)什么是思维

3)什么是创新思维

4)创新思维的特点

5)常用的创新思维方式

2.创新思维产生的条件

1)案例分析：螃蟹壳是软的

2)产生创新思维的4个条件

3)我们为什么需要营销创新

3.学以致用：创新思维行动计划

三、了解创新原理——创新就是与众不同、创新需要突破定势

1.难道只能这样吗

1)案例分析：隐藏苏伊士运河

2)什么是求异思维

3)一个有效的创新思维训练公式

4)案例：手写输入的手机

5)自我训练

2.飞出太阳系

6)案例分析：中国的航天事业

7)什么是想象

8)想象的几种类型

9)案例：垃圾与宝贝

10)自我训练

3.海阔天空与九九归一

1)案例分析：你究竟是男是女

2)发散思维与集中思维

3)发散思维与集中思维的统一

4)案例：你也可以成为小说家

5)自我训练

4.润物细无声

1)案例分析：穿越泰晤士河

2)什么是联想思维

3)联想的类型

4)联想的方法

5)案例：YKK拉链

6)自我训练

5.人可貌相

1)案例分析：黄金期货的10分钟

2)什么是直觉思维

3)直觉的作用

4)案例：达尔文的葵花之谜

5)自我训练

6.踏破铁鞋无觅处

1)案例分析：地震预报

2)灵感与灵感思维

3)灵感的特点与灵感思维的规律

4)案例：美军的扑克卡牌通缉令

5)灵感思维的应用与自我训练

6)营销管理创新：发现问题

7.学以致用：一份行动计划

四、掌握创新方法——移情换位采用软性思维、排列组合重构创新逻辑

1.20世纪最大的发明

1)案例分析：金牌工人许振超

2)创新一定有方法

3)创新方法的分类

4)案例：图书馆搬家的故事

2.缺点列举法

1)案例分析：二相插座的发明

2)什么是缺点列举法

3)训练步骤

4)案例：因在20美元正面的头像

3.奥斯本检核表法

1)案例分析：表情万种

2)世界上第一张检核表

3)训练步骤

4)案例：员工小创新、小发明集锦

4.组合法

1)案例分析：获得诺贝尔奖

2)组合法有几种实现方式

3)训练步骤

4)案例：竟然有这样的CD机

5.移植法

1)案例分析：妙笔

2)移植法的几种类型

3)训练步骤

4)案例：小小桶盖解决了产品被模仿的大问题

6.BS法与66法

1)案例分析：MP4的问题

2)BS法及其4相基本原则

3)训练步骤

4)案例：我们吃猪肉，但猪吃什么

5)什么是菲利普斯66法

6)营销管理创新，新方法、新措施

7.学以致用：一份行动计划

标签：通用管理,创新思维