内容：

第一章：

孝、感恩----家庭幸福和谐.家族兴旺和企业长青的根源

教会我们为什么要感恩家人、同事、客户和朋友

古人推崇和实践“孝治天下”的理念，孝道，有着巨大深广的内涵。小孝治家，中孝治企，大孝治国。孝心培育人们无条件的恭敬心、感恩心、责任心、宽容心、平常心、觉悟心，是构建和谐社会的根本，也是企业管理的根本。

执行心态

换位思考

汇报意识

积累观念

细节管理

总结方法

感恩心态

第二章：

悌、礼节----兄弟姐妹之间，上下级之间，同级之间相处之道

告诉我们长幼秩序，如何构建和谐友爱的人际关系

教育人们认识长幼尊卑秩序，学会尊老爱幼、卑己尊人，依照礼仪规范构建和谐友爱的人际关系。

团队精神

财务管理

沟通技巧

学习心态

第三章：

谨、人生态度----与商业戒律

讲述人生态度和自我管理能力的培养

谨，从日常饮食起居开始，培养人们自我管理的意识和能力，以及严谨细致的人生态度和宽厚敦朴的处世风范。在工作上如何做好现场管理。

学习心态

文化宣导

礼仪标准

个人修养

现场管理

时间管理

第四章：

信、做人----与商业戒律

教会人恪守做人做事的基本底线

信，从言语表达规范开始，教育人们如何做一个诚实有信的人，以及如何知过改过，培养人们的自尊、自爱、自信和良好的自我价值感。在工作上如何做好客户关系管理

契约精神

谈判技巧

思维习惯

服务意识

管理格局

发展心态

第五章：

泛爱众、博爱----启迪人们爱人爱物之心；与团队管理

教育人们如何以同理慈悲、自爱爱他的心，去广泛地爱一切人，学会时时处处与人为善，本着仁爱之心为他人着想。在工作中如何做好团队管理。

积累心态

挫折心态

舍得意识

奉献精神

赞美方法

辅导方法

第六章：

亲仁、人际交往----心性修炼，改变命运

慧眼看人，告诉大家什么样的朋友值得结交、什么样的人值得亲近；

领导格局

文化塑造

……

第七章：

余力学文——执行——学习型组织

教育人们应该如何学习以及学习之后应该怎么做，告诫大家人生要不断的精进

学习目标

行动力

档案管理

文化积累

标签：通用管理、管理技能