《新零售环境下,引爆门店销量三板斧培训课程大纲》

  •  
  • 2019-09-06
  •  
  • 963

内容:

第一部分三板斧之一营销人员思维与情商训练

说明:第一部分非业务模块,但是最最重要的模块。目的在于打造一支积极主动,思维创新,勇于尝试,敢于挑战的营销铁军。

第一讲营销人员思维突破训练

游戏1 15圈3线一笔连

游戏2指挥棒

游戏3空中建筑

启发1:认识自身的思维定势

启发2:认识策略灵活调整的重要性

启发3:见识比知识更重要

第二讲营销人员的心智训练

习惯1:积极主动(抗压训练)

1、ABC法则

2、情商口诀

3、影响圈与关注圈

4、踢猫效应

习惯2:目标与执行力

游戏1:光速传递

游戏2:寻找红色

应用1:目标三境界(怀疑目标、相信目标、信仰目标)

应用2:目标的四个作用(创新、激励、凝聚、效率)

目标达成表格:OGSM模型

O G S M

目的 目标 策略 衡量

习惯3:要事第一

模型1:经典时间管理模型

模型2:等级提前量配置法

工具:坐标分析法

1、产品结构优化坐标

2、经销商结构优化坐标

3、小区推广重点坐标

4、顾客结构分析坐标

5、渠道结构优化坐标

第二部分三板斧之二营销人员业务引流训练

第三讲新零售前端如何做

1、传统零售三要素人货场

2、新零售五要素人货场仓配

3、苏宁转型案例

4、尚品宅配案例

应用:从产品转向顾客,有顾客转向会员,由会员转向粉丝

第四讲寻找100个增量的方式

1、SWOT机会分析

2、每人贡献三条营销口子增量的方式

3、合并归类提炼

4、建立家居建材营销推广核心模型

第五讲引流促销与转化促销

一、促销两大类别

1、助引流——杠杆放大的原理

2、促转化——满返买赠的玄机

研讨:开业前就有流水的策略

案例:苏宁预售策略

案例:尚品宅配互联网引流案例

二、促销六大指向性目的

1、去库存

2、推新品

3、卖高端

4、抢份额

5、增会员

6、优结构

故事1:江西物流经理的酒后真言

故事2:天津市场经理的目瞪口呆

练习:指向性促销设计

三、促销活动系统化设计

1、明确目的

2、方案设计

3、人员培训

4、现场执行

5、复盘纠偏

6、PK机制33法则

应用交付1:专卖店开业方案

应用交付2:五一促销方案

应用交付3:年底清仓促销方案

第六讲前置拦截策略小区推广与联盟

一、小区推广的困惑

1、推广队伍难以培养

2、新小区找不到业主

3、推广效果难以衡量

4、投入产出比太低

二、小区推广的三各阶段:做过了、做好了、做精了

1、襄阳案例:当下无效果,但是后期拉升了其他渠道的销量。

2、上海案例:建立专职队伍,先考核过程,再考核有效客户名单数。

3、洛阳泰安案例:建立专职队伍,自负盈亏,作为独立渠道推广。

参考案例:美的小区地推作战指导书

应用交付:现场开发本公司小区推广的作战路线路

三、活动联盟与战略联盟

活动联盟

1、什么是活动联盟

2、活动联盟如何操作

案例1、苏泊尔某区五一创新联盟做法

案例2、武汉某区80后建材联盟五一做法

战略联盟四阶段

1、出样合作

2、培训指导

3、派驻导购

4、配备专员

案例:无锡案例

第三部分三板斧之三营销人员销售技能训练(转化技巧)

第七讲导购动作平衡轮

问题点:1大量导购员只会背卖点,而不会做顾问式建议。

2、大量导购员只会卖刚需品,不会卖高端产品,配套率上不去。

解决方案:顾问式导购平衡轮。

导入1、顾客结构分析

顾客结构展示,教会导购员能做带、抢、推、拉,放大客单价,提高连带率。

导入二、导购动作平衡轮评估

让导购员自我评估现有技能,并通过培训,弥补短板。

内容:导购动作平衡轮教学

基于大部分导购员对于步骤1、5、6已经掌握,对于步骤2、3、4存在较大问题(根据郑少华老师多年对于家电卖场、百货卖场走访结论)本课程重点讲解需求探寻、产品演示、异议处理三个核心环节。

一、需求探寻

1、常见错误的需求探寻

(1)您预算是多少?(打探隐私,且无法得到真实信息)

(2)您打算什么时候购买?(无法得到真实信息)

(3)您喜欢哪款?我给您介绍介绍。(不会挖掘顾客的隐性需求)

(2)痛点诊断(痛点=买点=卖点)

1)提问的重要性

谁掌握对话的主动权?提问者or回答者?

案例:洗衣机销售对比案例

结论:不提问的后果,消费者阻抗加强。

提问后,消费者对销售人员的信赖感增加。

2)提问的方法:三问后销+SPIN优化法则

(萃取客户公司10位顶级销售经验,整理成痛点探寻参考)

封闭式提问

是家用还是商用?是自己用还是送人?

产品使用频率高吗?以前用过我们产品吗?

结合客户单位,具体萃取。

开放式提问

您以前用过哪些产品,遇到了哪些问题?

您选择产品有哪些标准?

痛点诊断(综合实战问题)

团队共创(优秀销售人员提前开会,调研与萃取)

SPIN法则

根据场景将SPIN简化

1、有关现状的提问(Situation)背景问题

2、有关问题的提问(Problem)表象问题

3、有关影响之提问(Implication)连带问题

油烟机的销售案例(根据客户公司销售产品进行提前调研)

1、您厨房面积有多大?开放式厨房吗?——背景性问题(找场景)

2、平时使用频率高吗?——表象问题(找痛点)

3、油烟洗不干净,厨房顶部,客厅顶部会很脏吗?——连带问题(挖痛点)

消毒柜销售案例(略)

结合具体产品提前提炼与定制。

二、产品演示——买点卖点匹配(话术+演示)

1、产品介绍的误区:把顾客当新员工,把产品知识当成产品卖点。

2、产品介绍的正解:痛点=买点=卖点,卖点要根据顾客前三大痛点强化,而非面面俱到。

3、模型工具升级:

FABE法则的优点与不足

FABE法则的简化版本:特好法则

FABE的优化版本:半脸模型

案例:结合客户产品,提前做好话术编写。

4、产品演示三个境界:

不演示

自己演示

参与演示SOP

案例:戴森吸尘器销售演示

三、异议处理

1、顾客异议征集&顾客异议解答——三点法

2、异议处理变被动为主动法则:复述+提问。

3、现场收集顾客异议,尝试解答示范。

4、形成顾客异议手册,便于传播学习。

案例:本企业的实际案例

四、顾客性格识别与应对

问题点:销售人员能搞定和自己性格相似的顾客,但搞不定与自己性格差异大的顾客

解决方案:基于PDP的顾客性格分析

1、老虎型特征与应对方式

2、孔雀型特征与应对方式

3、猫头鹰型特征与应对方式

4、考拉型特征与应对方式

应对通则:相似相融法则。

http://www.mingshi51.com/kecheng/1xsjq/

标签:销售技巧,门店销售

没有更多内容了