内容：

课程大纲
第一部分：讲什么？
※心理学与生活结合的理论基础
※心理学在企业培训中的应用系统
※引发成人体验和感受的讲解系统
※根据不同听课人群的课程设计技巧
第二部分：怎样讲？
1、心理讲师授课能力训练
※压力转换技巧
※幽默轻松的开场技巧训练
※震撼有力的有效结尾训练
※滔滔不绝的内容呈现技能训练
※眼神、手势运用技巧
※临场应变技巧
※精彩点评技巧
※让故事有料的故事案例技巧训练
2、心理讲师授课工具运用能力训练
※讲授法训练
※现场练习法
※视频观看法
※现场演示法
※问题研讨法
※游戏互动法
3、心理课程的设计和准备
※课程研发思维导图法
※编制课程天龙八步法
※主题结构设计四种类型
※培训讲师制作五线谱
※五种课程导入设计
※五种课程结尾设计
第三部分：讲师的素养与修炼（提升自己的讲演风格与魅力）
※培训师的礼仪风范
※基于心理学的亲和力塑造
※培训师的超级说服力与影响力
※大师风范与培训师风格解析
※讲师是“练”出来的
※讲师修炼八步骤
※心理讲师的七个好习惯
※培训师的职业发展之路
第四部分：财富运营（如何提升心理讲师的盈利能力）
※讲师个人品牌建设方法
※讲师课程收入分成系统
※讲师对外合作体系的建设方法
※讲师附加值建设系统
※讲师个人品牌升级系统
第五部分：资源融生（如何提升心理机构的经营能力）
※讲师股份股权合作技术
※讲师企业经营能力的素养训练
※心理机构的定位与产品研发能力
※可以给机构带来收入的五种渠道
※机构实现长久发展需考虑的六大因素

标签：领导力丨执行力丨管理技能