《致胜商务谈判力培训课程大纲》

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  • 2019-11-06
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内容:

第一章:职业素养---展信心

1、魅力十足-做一个让人“舒服”的人

2、商务礼仪-"妆"与"修"的艺术

3、言行一致-把重要的信息记录下来

4、正确区分-推销与营销

5、角色定位-“我”、“公司”、“客户”怎样排位?

实操演练:锁定风格,一分钟展示最棒的自己

第二章:熔炼团队---共信念

1、团队心态

2、营销信心

3、初创型团队建设

4、成熟型团队建设

实操演练:陌生的电话怎么打?

第三章:沟通技巧----达共识

第一节:商务沟通的四个基本技巧

1.找到共同点,建立有效沟通的前提

1.精心遣词,准确表达

1.使你的指示明确而有意义

1.给对方施加适当的压力

第二节:商务沟通中的高级技术——ALPS技术

1.A提问技术及其运用

2.L聆听技术及其运用

3.P理解技术及其运用

4.S表达技术及其运用

第四章:谈判策略-----促成交

第一节:道篇:找到方向,确立目标

一、找出谈判的类型

1.关系还是利益

2.确认双方价值观

3.谈判要求与需求

案例1:猎人与熊大的谈判

案例2:你如何打动不愿出席领奖的怪博士

二、最难三种谈判,弱势方如何找到权力

1.三大关键因素

2.弱势方如何借势虚张声势

3.决策者不跟你谈或无法打进怎么谈

案例1:欢乐颂男女主角如何博弈

案例2:从小作坊到全球连锁的蛋糕店

三、知彼知己百战不殆准备是唯一的路

1.谈判前的准备

2.谈判对手分析

3.谈判风格测验

案例1:不可能的任务生产要45天却17天交货

案例2:不说比说更难做

第二节:术篇:筹码运用与增加

一、找出你的谈判协议最佳替代方案

1.筹码设计表-必须-想要-能给

2.BATNA谈判协议最佳替代方案

3.找出你的ZOPA谈判协议区

4.发挥创意方案创造无限可能

案例:客户拖货款如何收回

二、增加筹码常用方法

1.挂勾战术

2.结盟战术

3.既成事实

4.公正仲裁

案例:北京和平解放

三、开阔自己的格局?

模拟谈判实境演练

案例:沃尔玛的采购咄咄逼人,出价远低于公司成本,大客户的压力该如何面对。

案例:强势供货商来袭,付款条件不符合公司规定,但产品却是最合适公司的,弱势的甲方你该怎么办?

第三节:法篇:舌战群雄

一、谈判横向技巧

1.谈判陷入僵局,让步解困

1)有价值让步

2)天下没有白吃的午餐

3)漏斗式让步法

4)条件式让步法

5)让你的对手敢输给你

案例:买卖没输赢

2.谈判说服技巧

1)行为心理学运用

2)说服三阶段

3)谈判引导法

案例:警匪交手,该如何说服绑匪放下武器

3.谈判需求挖掘技巧

1)提问目的说明

2)提问种类说明

3)谈判动机判断

案例:好大喜功的昏庸酋长

第四节:艺篇:谋略与战术

一、商场如战场,如何与对手进行博奕

1.谈判五大结局应对之法

2.人性本性大局不同阶段该如何面对

3.囚徒困境摆脱密技

博奕操作:小组透过蓝白对抗,进行实质博奕竞赛。面对不同挑战该如何与伙伴合作,准确找到定位,挖掘盟友,摆脱困境。

二、定锚效应,掌握谈判主动权

1.先出价还是后出价

2.兵贵神速?速战速决

3.势不如人,借势造势

案例1:富士康与夏普谈判

案例2:千万手机吊饰

案例3:小米与李宁

三、谈判常用战术

1.谈判五字箴言

1)冲

2)拖

3)泡

4)盖

5)送

2.谈判8大战术

1)先声夺人

2)实问虚答

3)装疯卖傻

4)黑白双煞

5)啤酒白酒

6)数字游戏

7)最后战术

8)略施小惠

模拟谈判实境演练


标签:销售技巧,商务谈判

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