内容：

《高绩效团队管理》课程大纲

团队发展基础

团队的三个基本价值观

团队建设模式

卓越团队成功关键团队创建方法和生命周期

工作团队形成的八步法

团队的生命周期和各阶段的注意点团队发展训练

团队沟通框架

影响信任的行为和关键时刻

团队的冲突

建设性与破坏性的冲突

BATNA达成协作的最佳方案

跨部门合作关系发展团队支持机制

运用支持性机制提高团队绩效

团队机制中的人员发展

团队发展过程

标签：领导力、团队建设