内容:
第一单元:理念篇
1.内部培训师的职责
2.成为企业班组长培训师的必备条件
3.成人学习的特点和应对方案
4.学员一分钟演讲
第二单元:技巧篇
1.如何完美的开场
2.如何设计一个精彩的结尾
3.如何在培训中加强互动技巧
4.如何应对突发事件
5.学员五分钟演讲
第三单元:结构设计篇
1.如何设计有针对性的班组课程
2.合理使用各种教学方法
3.如何结构化要传递的内容
4.实战演练与辅导
第四单元:班组长培训体系设计
1.班组长培训体系建设的意义
2.班组长培训体系建设的3大步骤
3.如何做好班组长培训需求分析
4.如何做好培训效果评估和行为转化
标签:人力资源,TTT
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