内容：

第一部分EXCEL与薪酬绩效

薪酬绩效往往是HR中的核心，也是使用EXCEL进行数据处理和数据核算的地方。如此有价值的数据信息，却往往被学员所忽略。这部分就是根据围绕薪酬做的案例

VLOOKUP函数的使用

VLOOKUP函数V不出来的原因

如何能连续抓取多列数据

工资条常见问题

Text函数解决累计时间计算问题

Text函数解决如何标记全年周六日问题

第二部分EXCEL与员工关系

员工关系里边的台账主要是存储一个员工的相关信息以及劳动合同。。这些数据看似平淡无奇，但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通过EXCEL解决劳动合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。

针对身份号中的有效信息，进行的自动化

通过截取类函数与合并，自动算出出生年月日

通过截取类函数与日期处理函数，自动算出年龄

根据入职日期，进行的自动化

通过日期类函数，自动算出司龄

3.三大特征案例，教你建立EXCEL与员工关系数据决策的思想

通过户籍，制定招聘策略

通过年龄，制定企业文化策略

通过性别，降低公司成本，提高留存率

标签：职业素养、办公技能