内容：

模块一：情商能拉动业绩提升

1.通透分析情商与智商

2.情商高能带来的诸多好处

3.情商低的表现与弊端

4.精解：行吧/可以/解释

5.换位思考与操之在我

6.忌讳：自以为是

7.情商高的人最善于理解和化解

8.跟情商高的人沟通是一种享受

9.影响情商的因素有哪些？

10.情商高的标准是什么？

11.情商怎样高起来？

12.高情商带给团队什么？

模块二：逆商让团队百炼成钢

1.“逆商”是情商的升级

2.逆商高与低的不同表现

3.逆商对一个人一生的意义

4.作为管理者，逆商重要吗？

5.如何提升团队整体逆商？

模块三：放大你的格局！

1.什么是“新三观”？

2.思路决定出路，格局决定结局

3.怎样评估一个人是否有格局？

4.格局小的种种表现

5.格局小的危害

6.为什么大多数人没格局？

7.管理者格局体现在哪些地方？

8.打大仗，需要大格局！

9.管理者如何放大你的格局？

10.管理者如何放大团队格局？

11.格局也需要创新应用

标签：通用管理、管理技能