《电力人员极致服务技能提升培训课程大纲》

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  • 2019-10-30
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内容:

课程大纲

第一讲:做好服务必须知道的服务知识

一、认识服务的客观价值

案例导入:你还觉得贵吗?

1.服务可以产生高额利润

2.服务力——服务经济时代企业的核心竞争力

3.服务科学备受市场关注

4.服务行业的四大组成部分

案例分析:行业标杆的共同特点

二、认识我们的服务产品

视频导入:两种不同的服务表现

小组讨论:你需要哪种服务?

1.服务的层级功能与呈现效果

1)服务的责任层级

2)服务的关爱层级

3)服务的专业层级

2.服务是责任关爱和专业的综合表现

3.服务的概念定义

4.服务产品的特性和特点

1)服务产品的特性

2)服务产品的特点

5.服务的特性特点要求我们必须注重细节

1)无形性要求

2)易逝性要求

3)易变性要求

4)即时性要求

案例分享:关爱与专业的不同表现

三、认识我们服务的客户

1.客户真正购买的是服务

2.服务要抓住客户心理的需求

1)客户需求的“三个中心”

2)客户需求“三中心”给我们的启发

3.如何满足客户的消费心理需求

1)五种感官体验营造客户消费感觉

2)针对五种感官体验我们现存的问题

案例分析讨论:客户真正购买的是什么?

图片分享:工作场景实拍

四、认识工作中的自己

1.我是企业的形象代言人

2.我的言行举止影响企业的口碑与社会形象

3.客户能否获得良好体验来自于我的细节表现

4.我有义务为我们的企业盈利

1)什么是企业盈利意识

2)认识服务隐形销售链

3)认识服务利润链

5.电力职工如何表现企业盈利意识

案例分享:为企业盈利

五、认识我们应该具备的服务意识

1.服务意识的概念定义

2.服务意识决定服务效果

3.服务意识的具体表现方式

1)仪容仪表

2)言谈举止

3)礼仪规范

4)服务效率

5)服务技能

案例分析:一句话引发的负面新闻

视频分享:服务意识与服务表现

第二讲:塑造良好的职业形象

电影片段:不同的待遇

图片分享互动:给他做职业定位

一、职业形象是我们的第一张名片

1.客户会根据形象为我们做职业定位

1)30秒原理介绍

2)30秒决定客户对我们的印象

3)第一印象对我们的重要性

2.良好的职业形象令人产生信任

1)美有不同的表现形式

2)美的前提是和谐

3)职业美令人产生信任

3.职业美的基本规范

1)仪容仪表

2)仪态行为

3)精神状态

图片展示:职业风范

讨论感悟:你愿意与谁合作?

二、职业美的具体表现方式

1.仪容仪表规范

1)发部标准

2)面部标准

3)手部标准

4)脚部标准

5)配饰标准

图片展示:仪容仪表风范

现场互动:自我检查

2.仪态行为规范

1)站姿标准

2)坐姿标准

3)行姿标准

4)蹲姿标准

6)递姿标准

7)手势标准

图片展示:仪态风范

示范演练:仪态细节标准

3.精神状态要求

1)服务人员应具备的精气神

2)精气神在服务中管理的作用

图片分享:精气神

现场感受:精气神

三、服务人员的着装规范

1.员工工装穿着规范

2.管理层西装穿着规范

3.管理层正装穿着规范

4.职场着装禁忌

图片分享:着装细节规范

现场互动:检查纠偏

四、服务人员行为禁忌

1.语言禁忌

2.行为禁忌

五、仪态行为现场训练

第三讲:服务人员的最大功力——语言功力

一、体现我们的热情友好——得体的微笑与问候

1.微笑的影响力

2.避免不恰当的微笑

3.目光关注体现我们的尊重

4.以专业的方式问候客户

5.常用问候用语

图片分享:得体与不得体的微笑

游戏互动:你的感受如何?

二、体现我们的专业度——规范的交谈与倾听

1.沟通信息传递的三要素

1)肢体语言/有声语言/文字语言

2.肢体语言让我们与客户产生了误解

3.肢体语言的服务禁忌

4.让客户产生歧义的三大因素

1)语音

2)语调

3)语速

5.盛情的措词体现服务的热情和专业

6.积极倾听让客户感受被重视

7.如何表现积极倾听

8.避免不良的倾听习惯

游戏互动:做检查

视频分享:与客服的交谈

小组讨论:误解是如何产生的?

三、提升客户满意度——正确回答问题与预计需求

1.准备客户常问问题

2.以专业的方式回答客户问题

3.回答客户问题避免使用词汇

4.预计需求让服务由被动上升为主动

5.预计需求四步骤

1)目前情况如何

2)与谁有关系

3)不行动会怎样

4)如何行动

图片分析:客户的潜在需求

现场讨论:她有什么服务需求?

四、营造客户良好记忆点——积极有效解决问题

1.客户需要一站式服务

2.解决问题是营造客户良好感觉的最佳时刻

3.营造精彩瞬间培养忠诚客户

案例分享:一件小事培养的电信忠实客户

五、服务中常见问题处理技巧

1.认知客户的关注点

2.善用语言措辞魅力

3.无法满足尝试满意

4.“客户永远是对的”不是口号是技巧

5.整合资源跨界合作

案例分析:没有满足却满意了

第四讲:有效处理客户投诉

一、客户为什么会产生投诉?

1.物质需求/环境需求/情感需求

2.顾客的期望值与容忍区

3.哪些投诉是可以避免的

案例分析:客户投诉情景

讨论互动:哪些投诉可以避免

二、投诉与利润的关系

1.客户是如何失去的?

2.数据显示投诉对我们的影响

3.开发新客户与维护老客户的成本对比

4.处理好投诉会带来意外收获

数据分享:投诉与利润

案例分析:惊喜补救带来的收获

三、认识客户投诉的本质

1.情感的爆发

2.需要解决的问题

四、认识投诉的表达方式

1.常见投诉表达类型

1)理智型

2)火爆型

3)受害型型s

4)质量监督型

2.处理投诉常见的误区

案例分析:投诉是如何升级的?

五、处理客户投诉的原则

1.不与客户争执

2.站在双方立场考虑

3.避免客户失望离开

六、处理客户投诉的七大步骤

讲师示范:投诉场景处理

现场互动:学员投诉情景处理

七、处理投诉的实用技巧

1.善用肢体语言营造气场和尊严

2.善用目光关注了解客户心理

3.避免使用激怒性言辞激怒客户

4.善用平息性语句安抚客户情绪

5.巧借外力化解问题

案例分析:砸向经理的花盆

情景演练:投诉场景处理

标签:职业素养、办公技能

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