《初入职场必备的职业素养培训课程大纲》

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  • 2019-10-30
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内容:

序言:以良好的职业素养为成长铺路

一、职业生涯发展需要他人的提携

案例导入:他为什么没有成功?

二、受人欢迎的职场人士的表现——职业素养

1.职业素养对职业生涯发展的影响

2.职业素养的内涵和分解

案例分享:教练眼中的中国足球队

第一讲:以积极的职业心态步入职场

一、职业素养的根基——职业心态

1.积极职业心态赢得他人的欢迎

案例分析:生活感悟

2.职业心态对职业发展的影响力

案例分享:痛彻心扉的职场教训

二、培养积极的职业心态

1.对工作心存敬畏之心

案例分享:责任疏忽酿成特大事故

2.借助平台用心做事

案例分析:认真做事VS用心做事

视频分析:用心做事

3.老板心态合作共赢

游戏互动:合作共赢

4.适应环境接受合理化

案例分析:理想化与合理化

5.抱怨不如改善

案例分析:从基层到大区总裁

6.别让情绪阻碍你的发展

案例分享:痛彻心扉的职场教训之二

案例分析:老师经历感悟

三、重新认识企业

1.我们能从企业得到什么?

2.企业:一所没有围墙的大学

3.企业需要什么样的人?

案例分享:职场痛彻心扉的教训之四/五

四、改变心态成为受人欢迎的职业人

1.改变不良的思考力建立“正思维”

2.改变不良的注意力建立“正见”

3.改变不良的表达力建立“正语”

4.改变不良的行动力建立“正精进”

5.改变不良的信念建立“正念”

图片感悟:矛盾的共同体

案例分析:痛彻心扉的职场教训之六

五、祝我们在职业生涯成功

第二讲:良好的职业形象——第一张名片

一、职业形象是职场第一张名片

图片导入:请为他做职业定位

1.别人会根据形象为我们贴上职业标签

2.职场中的30秒原理

3.良好的职业形象对职业发展的影响

1)尊重自己的表现

2)尊重他人的表现

3)赢得他人信任与合作

图片展示:良好的职业风范

视频分享:30秒原理

二、职业美的基本规范

1.仪容仪表:整洁端庄

2.仪态行为:优雅稳重

3.着装配饰:得体适度

三、塑造良好的职业形象

1.仪容仪表仪态规范

1)发部/面部/手部/脚部/配饰/仪态

图片展示:职场仪容仪表风范

讲师示范:仪态细节规范

现场互动:自我检查

四、职场着装礼仪规范

1.职场着装TPO原则

1)时间/地点/情况

2.男士西装穿着规范

图片分享:西装着装细节

现场互动:现场纠偏

3.女士正装穿着规范

图片展示:女士着装风范

示范演练:丝巾常见花式

五、展示出良好的职业风范

1.职场人士的精气神

图片展示:精气神

现场互动:感受精气神

第三讲:优雅的职场礼仪——职场“金钥匙”

一、学习职场礼仪的必要性

1.职场礼仪及其运用范围

2.礼仪是职场人士必备的“金钥匙”

3.学习礼仪所遵循的原则

电影片段:不懂礼数令人尴尬

互动讨论:贴标签

二、办公室日常礼仪

1.办公环境卫生礼仪

2.办公室行为礼仪

图片分享:办公室风采

案例分享:主任的尴尬

二、办公室接待礼仪

1.称呼问候礼仪

2.介绍握手礼仪

3.名片使用礼仪

图片分享:会面礼仪细节规范

讲师示范:会面礼仪细节表现

现场互动:小组情景练习

三、办公电话使用礼仪

1.办公电话使用原则

2.办公电话使用方式

视频分享:电话接听

现场互动:小组情景练习

四、办公商务活动礼仪

1.商务座次礼仪

1)会谈/乘车/宴请

2.商务用餐礼仪

1)工作餐/中餐/西餐/自助餐

图片分享:认识餐具

视频分享:用餐中的尴尬

现场互动:情景模拟练习

第四讲:提升职场工作效率——高效沟通

一、用沟通建立起与团队的链接

1.工作不只是做好自己的事情

2.缺乏沟通会让团队相互猜疑

3.缺乏沟通会大大降低工作效率

视频分享:他的付出为什么没有获得认可?

案例分享:老师经历感悟

二、掌握沟通原理提高沟通效果

1.沟通中的变量因素

2.有效沟通需要双方积极参与

游戏互动:单/双向沟通

3.沟通信息传递三要素

1)肢体语言让沟通产生了误解

2)有声语言让沟通产生歧义

3)沟通内容需要清晰准确

情景模拟:做检查

视频分析:这个沟通成功吗?

三、学会积极有效沟通技能

1.调整心态主动开启沟通渠道

案例分享:老师亲身经历

2.以真诚营造融洽的沟通氛围

视频分享:不同的沟通效果

3.做好内容信息交流

故事分享:一包酥饼

视频分享:新来的服务员

4.学会积极倾听

游戏互动:你会倾听吗?

讲师示范:积极倾听

四、善用职场沟通技能

1.面向上级沟通技巧

2.面向平级沟通技巧

3.面向向下沟通技巧

视频分析:下属的回答

五、中国式沟通不能照搬西式话术

1.中西式沟通区别

1)文化不同思维不同

2)思维不同沟通方式不同

3)沟通关注点不同

2.因人而异采用有效沟通方式

案例分析:中西式沟通场景

典故分享:天堂和地狱

标签:职业素养、职业修养

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