《企业培训师实战授课技巧训练营》

• 所属领域：人力资源 > TTT
• 适合行业：银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业
• 课程背景：“治国经邦，人才为急。”纵观当今世界，资本的流动随处可见，热钱的涌动从不缺乏，而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理，以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念，企业培训体系已被各大公司推崇，并逐渐完善，唯有打造一支高素质、专业化的团队，才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打、赢得先机。 担负企业培训重责的内训师，不仅是企业人力资源培训的重要资源，而且是建立学习型组织的助推器。怎样实现专职讲师授课技能的进一步提升，使其精于表达、敢于创新、善于激励，扩大培训传播力，让课程在解决企业实战问题的同时，提升讲师的讲台魅力，增加课程的专业度和吸引力，建立企业大学品牌与影响力，成为本阶段的重点。 本课程经过广泛运用，以实战为目标，为有志于成为培训师的职场人量身定制，课程内容包含：授课技能、控场技巧、语言表现力、课程开发能力等，帮助企业内训师们理性思考，感性表达，成为专业知识的制作人及传播者，并在职业生涯规划上获得更加辽阔的空间，打造企业大学的品牌影响力。
• 课程目标：1.明确课程开发的技术，步骤，具有研发新课程的能力； 2.高效、快速、美观地完成培训课件及教材的开发； 3.每名学员都将根据当前的工作或专业课程，研发出一门新的培训课程大纲； 4.明确体验式学习法的教学原理，设计相应的工具和教材完成体验式学习法的教学工作。 5.每名学员能够高水平、精专业，利用新编课程节选内容，展示20分钟完整课堂。
• 课程时长：两天
• 适合对象：企业内训师、各级院校老师、企业专业技术人员、企业管理人员。