内容:
第一模块:认识压力,建立积极心态[约40分钟]
1、压力的定义
寻找自己的压力源
常见的六种压力解读(数据展示)
2、赢在心态(世界这样大,我想去看看)
3、世界卫生组织对健康的定义
4、压力与疾病(心生疾病的100年进程)
案例:某员工心境低落分析(讨论)
5、古诗词中的积极心态
第二模块:压力管理的基本方法[约120分钟]
1、压力是一把双刃剑
2、压力与机体对抗的三个阶段
A. 警戒反应阶段
B. 对峙阶段
C. 衰竭阶段
3、正确认知练习:
A、积极的心理暗示
(举例:秀才进京赶考的故事)
B、自我对话找原因
C、树立正确信念
D、感恩练习(因为懂得,所以慈悲)
4、与压力牵手
5、个人如何缓解压力?
第三模块:与情绪握手 [约110分钟]
1、《黄帝内经》中的七种情绪
2、和负面情绪和平相处内心就强大
情景演练:情绪是互相感染的(正反面两组)
3、不要把快乐的钥匙交给别人
4、调节情绪的四种方法
A.代偿与升华
B.脱敏与满灌
C.转移与安慰
D.理智与辩证
5、积极的应对和消极的应对的区别
6、放松的7种方法
第四模块:如何追求职场幸福力[约50分钟]
1、 白岩松的幸福观
2、段俊平和《企业幸福力》
3、哈佛大学的数据对幸福感的启示
4、幸福和快乐区别
5、幸福观探究
案例(1):修女的长寿靠什么
(2)用情商提升幸福感
6、心理资本探究
自信、乐观、韧性、希望
案例:王嘉鹏的故事
标签:职场压力,情绪管理
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