《工匠精神与匠心智造》

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  • 2019-06-06
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内容:

一工匠精神(企业发展基因)

工匠精神的内涵与本质

从德国制造看工匠精神

探寻差距,找寻标尺

国家层面工匠精神提倡与导读

互联网+工匠精神

华为与工匠文化(研讨)

华为优秀员工的16项标准剖析

时代呼唤工匠精神

工匠定位:“全力以赴VS全力应付”

老板心态VS打工心态

匠心型职场心态写照与职业发展

能力的两个来源方式

将99%提高到99.99%

工匠精神导入的“顶层设计”

工析精神导入的“三现模式”

稻盛和夫“六项精进”思维启发

感恩心态塑造

企业全员工匠文化营造

二中国“智造”

(精细化体系构建)

由粗放至精细导航

BPR-JIT-SCM-TCM-VSM五大模型构建

精细化管理推进“三先”模式

公司低效五个特征

价值流改进:行政流程VS操作流程

公司利润流程(赚钱VS省钱)

精细管理实施路径

三匠心“智造”(创建精益价值)

26个精益标准化管理模型构建

细节创优模型

可视监管模型

清洁生产模型

防错防呆模型

定岗定责模型

技能定岗模型

“333”配置模型

作业指导模型

褒贬区隔模型

实物参照模型

缺陷导航模型

关键点矫正模型

规格备忘模型

过程规范模型

标准固化模型

质量日清模型

履历追踪模型

全员改善模型

“OPL”模型

安全护航模型

问题导航模型

人机配置模型

指引纠偏模型

工艺设计模型

设备点检模型

价值分析模型

四系统创优(高效低本营造)

五大工具分析与应用

真假效率区别

计划组织与落地实施

质量运营五现模式创建

订单评审与新产品导入管理

SCM供应链系统创建

信息流与实物流对接管理


标签:生产管理、安全管理

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