《问题分析与有效解决》

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  • 2019-05-22
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内容:

课程大纲
第一单元:什么是真正的问题
1.案例分析:什么是真正的问题
2.问题的四大类型
第二单元:分析问题的步骤
1.识别与感知(影响,控制,关注圈)
2.问题的陈述
3.问题的剖析(鱼骨图5W1H)
4.分析与解释
5.确认结论
6.案例分析
第三单元:制定决策的步骤
1.有效决策过程的标准
2.决策陈述
3.列出目标
4.产生选择方案
5.比较与评估(等价置换法)
6.制定决策
7.案例分析
第四单元问题解决机制的建立
1.问题要因分析与方案设计
要因分析、因素分解
a、逻辑展开法
案例:提高合格销售人数
b、头脑风暴法
案例:降低员工离职率
c、系统扫描法
ESEIA――清除、简化、填补、整合和自动化
MECE分类原则
2.因素分类
a、鱼骨图法
3、确定要因
a、查检表b、帕累托图

标签:绩效管理 | 培训管理

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