《非暴力沟通培训课程大纲》

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  • 2019-09-04
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内容:

一、“非暴力”沟通的四大核心要素

“异化的交流方式”

“非暴力沟通”的内涵解读

“非暴力”沟通的四大核心要素

1、观察

练习:区分观察与评论

2、体会和表达感受

练习:区分想法与感受

3、需要的表达

练习:区分感受与需要

4、请求帮助

练习:区分请求与命令

综合练习:让我们远离暴力沟通,让爱自然流露……

二、倾听的力量

“悬置”与“用全身心倾听”

1、何谓“用全身心倾听”

2、倾听时常犯的错误

3、体会他人的感受和需要

4、反馈他人的方式

综合练习

第二天

三、如何表达愤怒

我们为什么会生气

听到不中听话的四种选择

表达愤怒的四个步骤

综合练习

四、爱与感激的表达

赞扬的“是”与“非”

非暴力沟通表达感激的方式

如何接受与充分表达感激

综合练习

五、回归工作与生活的沟通世界

视频:“吵架”

案例练习:看视频,学分析。

按照非暴力沟通的思维方式及方法找出“吵架”中暴力根源及特征。

角色扮演:“加班”

案例练习:按照非暴力沟通的思维方式及方法找出“加班”的分歧的

根源及解决办法。

六、让沟通充满爱的表达

认识并剖析“暴力沟通”

“暴力沟通”的表象

1、“挖苦式”沟通表达

2、“呵斥式”沟通表达

3、“孤立式”沟通表达

4、“比较式”沟通表达

5、“预言式”沟通表达

6、“结论式”沟通表达

7、“记账式”沟通表达

沟通管理中的“双70”原则

让沟通充满爱与理解的表达

七、提问与交流

让我们远离暴力沟通,让爱自然流露……

http://www.mingshi51.com/jiangshi-1zysy-2gtjq.html

标签:职业素养、沟通技巧

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