《流程管理培训大纲》

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  • 2019-07-13
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内容:

一、流程管理重要性

1.流程管理常见问题

2.流程六要素

3.流程管理的目标

[案例]某民营制造集团企业流程管理状况

二、企业流程管理内涵与项目宗旨

·传统组织与流程型组织的比较

三、流程管理的基本特征和目的

1、业务流程、管理流程。

2、流程控制的价值体现

[案例]国内某知名通信产品制造企业流程改造困惑

[案例]TCL业务流程控制模型

四.流程管理的三种不同层次

1.流程规范(流程梳理(以客户方内部团队,如部门经理为主))

2.流程优化(以顾问团队为主,内部团队确认)

3.流程再造(以双方团队合作为前提,公司级领导确认)

[案例]某日资制造集团企业优化流程管理实例

五、几种流程管理方法与工具

1、寻找入手点工具:学习五角星

2、流程选择工具:80/20原则

3、流程选择工具:绩效表现—重要性矩阵

4、流程选择工具:流程排序

5、流程优化或再造目标选择工具:标杆瞄准法

6、流程描述工具

7、流程问题分析工具:鱼骨图分析法

8、流程问题思考工具:5W3H分析法(WHAT,WHY,HOW…..)

9、流程优化工具:ECRS技巧

六、加强流程管理四步法提高企业执行力

第一步,将流程进行分类

第二步,流程管理分层

第三步,流程管理集成

第四步,走通端到端流程

[案例]某汽车制造集团企业流程管理

七.企业再造理念

1.企业“再造工程”产生的背景

2.企业再造概述

3.目标管理

[案例]某外资企业目标管理实例

4.价值分析

[案例]某企业产品价值分析实例

5.质量圈

[案例]日本质量圈管理

八.企业“再造工程”的主要程序

1.对原有流程进行全面的功能和效率分析,发现其存在问题。

2.设计新的流程改进方案,并进行评估。

3.制定与流程改进方案相配套的组织结构、人力资源配置和业务规范等方面的改进规划,形成系统的企业再造方案。

4.组织实施与持续改善。

[案例]某企业流程改进管理实例

九、企业再造流程的五个步骤

1.确认顾客的核心需求:

2.决定改造的关键流程:

3.拟定流程改造的学习对象和目标:

4.重新设计流程:

5.改变思维,塑造新文化。

十、流程再造七阶段模式

流程再造第一阶段,设定基本方向。

流程再造第二阶段,现状分析。

流程再造第三阶段,确定再造方案。

流程再造第四阶段,解决问题计划。

流程再造第五阶段,制订详细再造工作计划。

流程再造第六阶段,实施再造流程方案。

流程再造第七阶段,继续改善的行为。

十一、流程管理方案实施

1、流程再造实施计划

2、考评方案实施计划

十二、企业再造成功的关键因素和效果

十三、案例分析:

[案例]台湾宏基集团企业再造案例

[案例]海尔的企业再造


标签:通用管理、管理技能

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