内容：

一、为什么要做个人职业生涯规划
Ø员工为什么要做个人职业生涯规划？
Ø一个关于梦想的故事
Ø梦想改变人生
Ø思维决定命运
Ø案例分享
二、职业生涯规划管理认知
Ø什么是生涯？
Ø职业生涯规划的内涵与意义
Ø职业生涯发展阶段
Ø职业生涯管理的内容
三、职业生涯规划制定
Ø职业生涯规划的准备
Ø职业生涯规划的原则
Ø职业生涯规划的设计趋向
Ø职业生涯规划的职责划分
四、职业生涯规划的实施
Ø职业生涯诊断
Ø制定职业定位（职业锚）
Ø选择职业发展通道
Ø确定职业发展目标（长、中、短）
Ø制定实施计划与措施
Ø反馈修正，追踪管理

标签：品牌营销 | 规范化管理 | 职业心态