《企业人力资源规划与管理》

• 所属领域：人力资源 > 培训体系
• 适合行业：银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
• 课程背景：从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立支持战略执行的人力资源系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。 日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业人力资源规划和战略性管理，并使其与企业战略充分整合，给企业的整个管理注入生机和活力，确保实现企业战略长期、稳定发展。
• 课程目标：了解企业组织结构的设计 了解企业人力资源规划流程 了解企业岗位配置与分析 了解企业人力资源战略管理
• 课程时长：半天
• 适合对象：企事业单位管理人员、HR管理人员