《非人力资源经理的人力资源管理》
- 所属领域:人力资源 > 非人力资源
- 适合行业:银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 其他
- 课程背景:1、帮助学员从企业战略的高度理解人力资源管理的重要性,正确把握管理者的角色定位,懂得以人力资源管理为切入点的全面管理提升策略;
2、帮助学员掌握人力资源管理整体谋划,以及人才选 、育、用、留(流)的方法技巧,提升组织与人员的效率,促进管理绩效的提升;
3、帮助学员掌握企业人力资源管理机制构建、文化建设、团队氛围塑造的方法,提升管理的软实力;
4、帮助学员分析、解决企业日常管理中常见的人力资源管理问题,提升学员实战管理能力;
5、帮助学员扩大管理视野,提升管理格局,全面提升管理素养,打造企业核心竞争优势。
- 课程目标:
- 课程时长:一天
- 适合对象:企业各级管理人员、助理、秘书、储备干部
内容:
第一单元“谋”——直线经理的角色转型与管理谋略
第二单元“选”——把正确的人放到正确的位子上
第三单元“育”——推拉并举帮助下属成长
第四单元“用”——用好人才做对事情
第五单元“留(流)”——盘活人才促进企业基业长青
标签:人力资源、非人力资源