《8590后新生代员工管理与高效领导》
- 所属领域:领导力 > 领导技能
- 适合行业:银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 其他
- 课程背景:
- 课程目标:1、帮助学员从企业战略的角度认识8590后新生代员工管理的重要性,树立与时俱进的管理新观念,学会管理角色与管理方式的转变;
2、帮助学员了解8590后新生代员的代表性心理和行为特征,掌握因人而异的管理方法与领导策略;
3、帮助学员了解8590后新生代员工的核心需求与职业动机,找准新生代员工管理的突破口;
4、帮助学员掌握8590后新生代员工领导、沟通、激励、使用、培养及团队建设的方法,提升管理者的管理格局与管理视野;
5、帮助企业全面提升管理水平,实现8590后新生代员工管理效率的倍增,打造企业核心竞争优势。
- 课程时长:一天
- 适合对象:各级管理人员、人力资源管理人员、助理/秘书、储备干部
内容:
【课程大纲】
前言不可回避和忽视的8590后新力量
第一单元8590后新生代员工管理的挑战
第二单元8590后员工的团队领导与文化建设
第三单元8590后员工沟通与有效激励
第四单元8590后新生代员工的使用与培育
标签:领导力、领导技能