《《团队建设与高效激励》培训课程大纲》

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  • 2020-01-15
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内容:

一、认识团队建设

团队建设的意义

何为团队?团队与团伙的差异

中国企业团队治理的四个阶段

观古论今-团队的合作模式

案例分享

如何进行团队建设

设置团队文化的意义与价值

团队建设的三种手段

团队建设的6个理念

团队建设的5个认知

案例分析

三、如何打造高效团队

团队成员需求认知

认识团队成员高效组合的4个方法

孙子兵法的高效团队之道

透过现象看本质-成功团队的共同特质

案例分析-打造团队有心而发的战斗力

团队成员的高效激励之道

1、案例分析-海底捞为什么你学不会

为何要学会激励?

案例分析-你所遇到的激励困惑

为什么激励没有效果?

激励方式利弊分析

非物质激励的18个手段

案例分析-1000元产生100000的激励效果

五、现场咨询

企业内部存在问题现场咨询

团队建设与激励方式咨询

管理问题换位解答

标签:领导力、团队建设

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