《《全员情商管理》培训课程大纲》

• 所属领域：职业素养 > 职业修养
• 适合行业：电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 其他
• 课程背景：社会生活与企业成长的一个不争事实是：一切课题都归结为“人”的问题。那么，“人”的问题最终又归结到哪里？ ——“人”的问题，归根结底是“心”的问题！也就是“情商（EQ）”！ 请想一下，那些比你成功十倍、百倍的人，真的比你聪明十倍、百倍吗？他们的智商（IQ）比你高那么多吗？ 当然不是！答案在于：所有成功卓越的职场人士都拥有高度的情商（EQ）。个人的情商能力，就是个人的情绪管控能力、换位思考及沟通能力。他们不断提升自我情商，学习如何让自己具备更高更强的职业成长能力；学习如何更好的与他人沟通，从而更好的实现个人与他人的沟通协作，从而营造更和谐的人人际关系。 不断提升的情绪控制能力，能够更好的转换个人的思维角度，从而更好的面对工作与生活，运用更加积极乐观的心态去学习成长。 通过提升自我情商综合能力，营造出更加和谐的工作氛围，更加积极的工作心态，让自己在职场中可以不断成长，可以获得职业提升，更好实现个人价值，实现企业与个人的互惠双赢……
• 课程目标：系统学习情感智商的实战理念，认识情商价值 对于情商五个系统的认知，提升个人综合情商能力 认知情绪对于生活工作的价值，掌握情绪能力 学会换位思考，在职场中运用同理心互助合作 同理心沟通，更好的提升个人与他人沟通能力 掌控积极乐观心态，有心而发的掌控个人心态管理 全面提升个人情商能力，实现个人职场价值跨越 全员情商提升，从而更好的实现企业竞争力和战斗力的系统提升
• 课程时长：一天
• 适合对象：企业全员