内容：

课程时间：2-3天

授课对象：银行内部讲师、银行内训师

课程大纲：

第一讲：课程开发与设计揭秘

一、    银行课程开发的六件套是什么？

二、    银行标准课程必备的六要素

三、    3W1H教学设计模型

四、    4D结果计划轮

第二讲、需求分析

一、移动互联网时代，银行课程特点

二、需求分析调研的七大方法

现场操作：落地工具（提供相应课程需求调研表表格）

第三讲、培训内容分析

1.    课程介绍写法

2.    培训目标编写法

3.    学习目标测试方式

现场操作：落地工具（提供相应培训目标分类表，课程介绍模板、培训目标模板，参考测试方式），指导学员现场操作

第四讲、培训内容计划

1.    内容排序

2.    四级目录结构设计法

3.    课程目录撰写的五要素

4.    六大素材库建立

5.    经验萃取五步骤

6.    内容建模

现场操作：落地工具（提供四级目录结构设计表，多种建模模型）

第五讲、培训教学方法设计

1.    教学活动安排

2.    四维十二步教学法

3.    如何设计与讲解银行案例

现场操作：落地工具（提供四元教学法模板，八步法模板）

第六讲、课程命名

第七讲、 教材制作

1.    PPT演示手册制作

2.    讲师手册制作

3.    学员手册制作

4.    散页、挂图制作

现场操作：落地工具（各项制作模板）、指导学员操作

标签：银行课程开发,银行课程开发与设计、银行课程设计