内容:
职业化中层微课12坊
第十课:ORID员工辅导和激励
课程导入:
体验活动:行为心理发展模型
何谓ORID
O:客观事实
R:感受/情绪
I:反思/思考
D:行动
ORID在员工辅导中的应用
员工情景分析及针对性的辅导应用
新员工入职面谈中的应用
员工思想工作疏导中的应用
员工绩效面谈与反馈中的应用
培训方式:情景模拟训练
ORID在员工激励中的应用
在规划员工职业生涯中的应用
在员工个性化激励中的应用
培训方式:案例分析+情景模拟
标签:领导力、团队建设
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参考课酬:0元/天