《目标与绩效管理培训课程》

• 所属领域：通用管理 > 目标管理
• 适合行业：银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 房地产行业 保险行业
• 课程背景：随着企业的高速发展，培养杰出的各层级管理人员，提高管理人员的管理能力，尤其是目标与绩效管理能力已经成为企业的当务之急。 本课程开设的目的，就是为了帮助企业有效解决这个可能会成为企业发展瓶颈的关键问题，提高管理干部目标与绩效管理的知识与技能，提升竞争力，更好地迎接挑战。 系统：课程涵盖了目标与绩效管理理念、方法、技巧的六大模块。 实战：实操案例+工具方法，模拟场景即可体验。 易懂：深奥的道理寓于简单的描述，讲授之中，一听就明白。 易用：易于复制，学后即用，立竿见影。
• 课程目标：了解目标与绩效管理的理念与实践，掌握目标与绩效管理的方法与技巧； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。
• 课程时长：一天
• 适合对象：企业中高层管理人员、或有待于培养成为管理干部的人员。